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匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
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匿名用户
柜员
未通过
跟普通的银行面试差不多吧,先是小组结构化讨论及辩论,接下来就是个人单独面试,台上两个信封一直没更换过,前面进去面试过的考试出来都把题目曝光了。但是最后成功入围的都是几个工行职员子弟,有个还是我的朋友,大家都懂的。
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Q:在学习或工作中是否遇到什么团队合作的难题并实现解决,举一实际案例。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
首先是单面,两位面试官询问个人基本情况,接着是以小组形式进行群面,考官抛出一个话题,谈谈关于这个话题的见解,总共十分钟,每人依次进行论述,需要团队时间的协调和个人思维的敏捷,最重要的是在短时间内组织好语言、逻辑,充分的表达出自己的见解。
2 年前 发布
0239
柜员
感觉靠谱
工行上海分行面经 通过笔试后,会先线上视频面试,为无领导小组模式,给几张图片和一些材料,分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后,会一一问关于别人发言的看法,通过后二面在上海,为多对二形式,重点问简历相关,深挖简历。结束后当天直接双选会,现场签合同。
2023-12-12 发布
匿名用户
柜员
暂无结果
一开始由于是第三方的智联招聘没有给我发邮件,所以说我不太清楚应该是怎么登录,迟到了很久。后来跟工作人员打电话,工作人员又帮我安排到了其他面试间,很感谢工作人员。感觉工商银行的人都挺负责的。当我进入会议间,麦克风没有连接上的时候,工作人员还给我打了电话。面试就是讨论形式,分为正方和反方。然后每个人先阐述自己的观点,再和你自己同一方的小伙伴一起讨论,然后大家共同讨论,互相辩驳,最后得出一个结论。我觉得面试挺顺利的,我们组的小伙伴都很优秀,看到了那么多优秀的小伙伴,也学习到了很多。像是群面,我觉得不是考验我们到底观点如何如何,还是看我们的个人素养,还有逻辑。
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2022-11-21 发布
匿名用户
柜员
确定通过
笔试和普通的银行笔试内容是一样的,主要分为英语阅读、英语语法单选、行测、专业知识(包括会计、管理、经济理论、金融、贸易)、职业测试。 面试主要分为三轮面试:第一轮是无领导小组讨论(主要为外包企业进行),10人一组进行讨论。有淘汰,所以要好好准;第二轮是HR进行1v3面试,主要针对简历提问、专业知识、对银行的认识、工商银行的主要基本常识提问;第三轮面试是省行老总1v1面试,主要看下长相,身高,然后针对简历问一些问题。最后结束面试,这三轮面试安排:第一轮面试安排一天,然后结束等通知。第二、三轮另外安排一天。最后等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:工商银行的基本愿景、使命等。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
挺简单的,进去后就分组,10人左右一组。刚刚开始每人一个小纸条,两分钟准备时间,随机演讲。题目范围很广,比如外卖,哲学,历史,鸡汤等等。然后一轮就是单面,很常规,一般自我介绍再问两个问题。我们一批10左右,体检我碰到3个面熟的,淘汰了6个吧。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
笔试通过收到面试通知,开场是自我介绍,大概限时3分钟左右,自我介绍不用很长,突出跟人特点,结合工行的文化,突出自己适合工行的地方即可,自我介绍结束后,就是面试官提问环节,问题是随机的,一共三个面试官,每个面试官会问至少一个问题,有幸提前准备了会问到的问题,基本上都有回答到点,一共大概问了四个问题,为什么来工行,压力大你怎么看。 因为我是外地人,所以还问了为什么要来杭州这个城市,以及问了我家里成员为什么父亲在前面,母亲在后面,其实无非就是考察你的抗压能力,随机应变能力这些,总体难度适中,略有难度。
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2 年前 发布
1
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