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匿名用户
面试了职位:通用类
感觉靠谱
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匿名用户
其他职位
感觉靠谱
投递的兴业,职能类似风控。给我打了个电话面试,通话时长18分59秒,我也是醉了。人资老师懂消费金融知识,对我上家工作经历问得特别细致,刚开始我还以为他是套取行业信息的,有必要聊这么细嘛!要是当面边聊边记的小公司我肯定走人。通完电话给我发了张简历表格填好给他,我的本科学校不好,跟他确认过说是硬件符合要求,也不知道有没有后续,有后续的话回来续评。
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2 年前 发布
1
匿名用户
面授讲师
感觉没戏
面试流程还是比较流畅的,面试官也没有刻意刁难,全凭实力说话,不存在侥幸心理。面试过程我也没什么技巧,面试官问一个问题我说七分留三分,有时候紧张也很容易说错观点以及思路混乱。不过没事,这是本人的第一次面试,过不了再来,争取下次再接再厉吧。
2 年前 发布
匿名用户
实习生(投拓)
感觉没戏
宣讲会结束后直接一轮无领导,一组12个人,9个985研究生,2个985本科,我是211。题目很常规,唐僧取经要带的八个人排序,分别是李逵郑和武则天李白林黛玉牛顿瓦特孔子,有想法的、能控场的基本能过,也要看团队协调,有些组12个人只进两三个,有些组进五六个。二轮1分钟自我介绍后,每个人问两个问题就结束了,感觉面试官困得快睡着了,而且感觉有点对我这个没有地产经验的人的轻浮。感觉二面会凉。
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2 年前 发布
41
匿名用户
编辑
感觉没戏
先填調查三代的表格,再做一個半小時的英文題。之後就hr面試,通過初試後,隔天複試。等了超過半小時後,hr頭頭和主編面試,政治問題,近代文學方面,天馬行空的遊花園。最後告訴,上班地點基本在比較遠的倉庫,但是招聘信息被沒有顯示。
2 年前 发布
43
匿名用户
研发
感觉没戏
面试过程中HR人很nice,有问必答系列,但研发岗招的人很少,面试大概经过六轮,简历,SHL,线下游戏初筛,游戏复筛,HR面试,副总裁面试,游戏环节主要是团队合作完成,比如说图像题,数字题等等,要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度,但公司气氛不错。
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2 年前 发布
匿名用户
解决方案售前工程师
确定通过
机缘巧合猎头联系来海康面试,可能因为紧急招人,所以整体过程不太复杂;主管一面主要聊一下技术架构还有项目经验之类的,然后hr就过来二面聊一些日常问题,最后安利一波大海康的行业地位以及几座大楼。回去三天后就收到了offer,薪酬高于预期就过来了。
2 年前 发布
12
匿名用户
通用岗
感觉靠谱
一,就一轮面试。 二,流程:审核资料,抽顺序,进入备考室,面试,结束。 三,考的问题是打印在纸上,有5分钟准备时间: 1,2分钟自我介绍,有具体要求介绍的内容; 2,限塑令相关问题,消费券相关问题。回答要有条理。 四,说完在纸上的问题后,考官会根据你的自我介绍问一些问题。然后也会问其他题目,比如说:你觉得四大行哪家银行服务好?楼主不知道怎么回答,应该影响不大吧。 五,结果还未出,希望能通过!
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2 年前 发布
1
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