面经详情

面试来了3个面试官，先让你描述自己的工作经历和项目经验。然后就是问一些具体的技术问题，例如基本的TCP/IP协议，嵌入式设备的驱动开发的具体过程，操作系统的裁剪移植等具体技术细节。虽然问的比较多，但还算简单吧，自认为回答的都没问题。不过最后，问了下我最低期望工资，然后直接让我回去了，然后就没有然后了。...查看更多

首先就是填表格，做题，题目就是脑筋急转弯。然后面试一共两轮，第一轮算是群面吧，只是分开好几拨，一拨四人进去，先看简历，发现有会日语的很感兴趣，让他们用日语自我介绍了一下（应该有加分，但是第二轮那个人被刷了），接下来做自我介绍尽量详细一些。然后如果简历上项目较多会大概问一下，个人觉得你要主动一些去交流拿出你的底牌，他会更注重你。 然后第二轮，应该是hr面，只有四个人，但也是群面，上来面试官就介绍公司，问了几个小问题，解释一下堆和栈，接着问寄存器中的堆栈寄存器，不知道是不是因为其他人不大了解，就没有深究，然后面试官就直接介绍公司培养方向和规划了，我当时听他的意思感觉就是没有其他面了，然后和另外几个人一起问了一下工资待遇就散了。后来很长时间过后也没收到offer，个人觉得是因为在填表格时写的期望工资高于实际工资。 ...查看更多

疫情期间深海茫茫寻找到你，说你很适合他们的岗位（非搞蓝牙)，然后就开启了面试之旅，第一轮视频面试，问你蓝牙相关的专业问题啊还有个人规划等等，第二轮现场面试，提前告诉你需要看蓝牙哪些例程，技术面试，经理面试，第三轮人事面试，聊工资，说公司的情况，特别强调一点，有一点很好，我们进来有一个月的熟悉时间，有导师带你一个月（看起来很好的样子，你懂的)，然后公司有个考核制度，薪资就是你报的少一俩千，说三个月转正，这一俩千就是绩效咯（考核不合格，你懂的）。说每周有个技术讨论例会啊，弹性上班啊，晚上加班晚餐免费啊。导师带你第一个月，你需要每天每周汇报咯（不好你懂的）...查看更多

九阳的面试分为机试和面试。九阳的机试时间比较晚，那时候忙着找其他工作，也没怎么费心。马马虎虎的参加了机试，本来以为没有面试的希望的。中途还回了一趟家，后来通知我去面试。问了一些关于豆浆机的设计类问题，我面的嵌入式的岗，结果完全答不上来。后续气氛很尴尬，就凉了。...查看更多

技术总监面的，主要问自己的一些工作经历，工作内容，掌握的技能。现场给出了一个项目需求，问如果你来做，你准备如何去设计。总体来说感觉很好，总监也挺好，笑嘻嘻，态度很温和。后来与具体的项目领导进行了面谈，主要是告知后面的工作内容，给求职者自己判断是否喜欢或者是否能够胜任，这点还是挺好的。...查看更多

面试效率很高，下午两点开始。一、试题    1、心理测试题    2、专业题二、技术组长面    主要就是介绍了一下日常工作，然后问了一下之前做过的项目，深入的询问了所涉及到的技术点。三、技术主管面    组长面试通过后就由主管来和我谈，先是翻看了我的简历，然后聊了一会，没什么其他问题就结束了。四、经理面    询问了以前做过的项目，详细问了所涉及到的技术点，还现场画了电路图。五、HR面    随便聊聊，问了一下公司的福利待遇之类的。六、最后    全程两个多小时就结束了，不知道是我话少还是怎么的。效率很高回去的路上就收到面试通过的消息。...查看更多