面经详情

一面是群面，会给个问题让大家分成两组对辩。timer leader recorder reporter的职能分配大家应该也都清楚，但我个人应该是属于在讨论中观点给得比较多，然后也是一个类似reporter的角色，所以通过了一面。 二面是部门boss面吧，会相互讨论部门与你个人的匹配程度。但由于这个岗位需要经常出差，所以感觉上更喜欢招男生。三面是hr面，就是常规的hr问题，你是一个怎么样的人，有什么样的优势，怎么规划职业生涯之类的。 ...查看更多

一共3轮面试，首先是填登记表，然后英语笔试。大概内容是一些翻译+英文邮件写作+附加题。二面：hr面问一些基本的问题，然后是旁边同事考核英语口语能力，主要是对话+问答两个part。三面：总经理+助手吧，再次重复二面的自我介绍+问答+英文自我介绍和对话，当时就告知加班严重：差不多都是晚上一点睡觉。害怕。...查看更多

网上投递简历很快收到HR电话联系，确定好面试时间。 交通： 公司在科苑那边，坐公车过去，下了车走一会就到，交通也算便利。 楼下有便利店和Starbuck。 公司环境：互联网式的装饰，比较open，有专门的休息区域和一些零食柜，整体团队也比较年轻。 面试过程：自己面试的是海外推广这方面，来之前对公司品牌的海外推广有简单了解+下载他们的App。面试分为笔试 - HR面谈 - 部门负责人面谈 - HR进一步沟通。笔试是一段翻译，比较简单. 接着HR会先沟通一下了解个人的基本情况，OK以后部门负责人交流，不会像HR那么专业，主要会问具体关于这个职位的事情，交流非常顺畅，对这个职位有进一步了解。其实Patpat整个推广整个团队已经很完善了而且基本架构都做的很好，比较细分，现在应该就是招更多的人把市场做透（个人想法），最后另外一个HR又和我沟通了一下薪资和简历工作经历的问题。 整个面试下来感觉团队很专业，只要自己有所准备+对自己应聘职位及今后发展有明确规划还是比较顺畅的。面试第二天就收到了offer，但是因为个人原因最后没有加入。 ...查看更多

当时我已经在上班了，这个公司的人事给我发邮件想让我面试。因为我下班非常晚，所以视频面试的时间一直没协调好，之后又约了两次视频面试，但每次都是我刚打好领带的时候，他们负责面试的人说临时有事，单方面把面试取消，在面试开始前10分钟把面试取消的公司各位听说过吗？ 终于约到了第三次面试，但面试官是在她自己的车里跟我视频面试的，她用的自己手机流量，所以视频信号非常不好，她还带着帽子，身边还坐着孩子。因为当时我住的地方楼上在装修，很吵，所以我还专门在酒店订了一个房间面试的。这次面试结束之后，说是某一天要给我结果，但超过了几天不见消息，我给人事部发了微信问结果，这才了解到我不合格的消息。做人能不能讲点信用呢？ ...查看更多

先加了微信，没理，后来电话过来，简单谈了下，微信通过，发了资料。约了第二天视频面试，聊了90分钟。主要做海外市场，海外市场营销思路还是很清晰，目前公司32人。约了第3天去工厂面谈。独立工业园，前身佳友通(原来办公场所还是比较高大上)，现在主楼出租给XXX做LED屏幕的，现在办公场所是旁边一栋小点的楼，工资+绩效+销售额3%提成。提供住宿。双休，每天7.5小时。9:00-11:5013:30-18:00。最后没接受-因为试用期是80%的薪资，转正后是100%。 总结：在关内待习惯的不建议考虑。因为关外关内各有利弊，关外给不起钱，但是有些工厂包住，吃饭便宜，消费低关内薪资好，但消费高，人多，通勤成本高。不同人有不同的选择吧！ ...查看更多

1.约好的10点面试，我提前10分钟到达了。面试的是海外销售工程师，属于外贸。 2.HR和部门负责人一起面试的，问题比较多。比如：你对销售的理解？你未来的规划？你为什么离开上一家公司？你的优势在哪里？感觉部门负责人很强势。因为当我问了几个问题之后，他就说“你现在问的为时过早，不应该这样问”等等之类得话，感觉一点都不尊重人。之前就听别人说过这家公司的领导怎么怎么样，今日算是领教了。真是佩服。感觉就算进去了，估计也做得不开心。 ...查看更多