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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
众所周知,互联网大厂没几家,虽然百度在这几年掉队比较快,仍然是大而不倒,多年成熟的管理经验也让百度的面试流程非常完善。投递简历之后,3天之内就有专人HR跟你联系,然后约定好面试时间,我面试的时候还在职,甚至可以按照我的时间来。 到了面试当天,人来的比较多,先是安排好次序,然后依次进去面试。部门主管面试,面试过程很轻松,只要知识储备到位,专业技能过硬,不用在意话术,更加不用刻意表演,面试官开始就表明了:希望公司与面试者互相真诚,不要浪费大家的时间。所以面试开始后,上来就是干货提问,也不跟你玩虚的(我走的社会招聘),直接就是行业中的深刻问题,问的很深,没有相关经验不可能答出来,完全不是网上垃圾产品经理培训速成课程可以比的,好在我工作经验也多,也有知识储备,所以都接下来了。由于双方都没说废话,面试很快,30分钟结束。 我面完之后,当场就说可以了,下午就和人事HR谈工资了。这个人事的面试时间比部门主管面的时间更长,工资谈判上花了不少时间,最后折中了,比我报的期望薪资少了20%,所以大家报期望薪资的时候可以上调30%,双方都要砍价的。最后谈的6W*20薪,奖金另算。结果好就是真的好。最后,部门主管面试结束时,不让我在外面公布面试题,因为这些面试题都是不同的,要是公布了,很容易就知道是我了。 ...查看更多
2 年前 发布

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