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匿名用户
面试了职位:采购
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匿名用户
采购
未通过
通过网投维尚,接到电话邀约面试。进去填了些相关简历信息后,做个测试,然后HR面谈。虽然面谈过程都想聊天那样子,但HR给人的感觉很强势。其中印象最深刻的两句话:其一:“学历/证书只是敲门砖,不看学历,不看经验,只看能力与潜能”其二:“你的工作经验适合岗位,但在我看来其他因素目前不太适合”聊的话题,围绕 “离职原因” “职业发展规划”还有就是“性格价值观之类的”。
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2 年前 发布
20
匿名用户
采购
感觉靠谱
表明来意以后就让你填一个应聘表,怎么说呢,都不让你进会议室坐着填,就在接待客人的茶几上自己写,还得弯着腰。一下面试感就降低了。面试就是让你主要介绍之前的工作经历,然后随便聊了几句,介绍了一下薪资(真的很低), 然后就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
先是电话聊了很久,之后约了面试时间,办公室很文艺的样子,不是很大,我到的时候前台没人,等了会见到前台,简单聊了几句工作内容,期望薪资之类的,就开始漫长等待,告诉我说总监在忙,又等了段时间,说是总监很忙,没时间面试,会跟我电话聊聊,让我回去等他们电话联系。就再也没有消息了,基本就是没见到人,一直等然后让我走了,浪费求职者的时间精力。这个很让人生!
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购
未通过
第一轮是群面,12个人一组,围成一圈,每人前面一张纸,纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案,选出最适合的一个,并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面,和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你未来的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉没戏
1面试过程不长,问的问题尤其多,还不让你问问题自我介绍,有没有女朋友,父母在干啥,住哪儿的,为什么住那儿,你之前怎么不住哪儿,会不会开车,能不能上夜班,能不能吃苦,能不能接受两万保证金缴纳。好了没有问题了。我:我有个问题,工资多少;hr:你过了我告诉你。不建议小白来这家公司,他们招人并不诚心,说采购身上有钱,入职要打两万保证金给公司。怕你吃回扣。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
过去之后填了一份问候到父母公司职位,还直问是否婚育的表格(今年不是明令禁止不让问了么,看到的时候还蛮惊讶),然后添了份性格测试题那种的问卷,hr就来了。看了会表格然后问了三分钟就匆匆结束面试,问的都是很明显写在简历上的问题,不知道是不是表格上哪个问题不合他心意。其他不说,即使我不符合要求,我觉得这公司在面试前一个电话就能解决的问题,还非要让我过去一趟,然后三分钟结束面试,非常不尊重人也不专业。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购
感觉没戏
1.电话邀约我去面试,面试之前没有详细看我的简历。 2.面试过程中,面试官问了很多采购岗位职责问题,就是在打探其他行业对这个岗位的定位。 3.面试要求填写的资料也不看,并且要求填写的性格测试,共计4项选项,每一项都是最差的,没有任何意义。并且重复。 4.不建议大家去,面试之后不同意结果,自己跟进的,面试官还不说实话,很没有诚意。
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2 年前 发布
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UPS面试经验:最后一轮面试问了兴趣爱好,专业问题等