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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
刚毕业,一直在关注合适的机会。对于工作没什么方向,所以主要关注的是管培生,想什么都试一试;面试了很多企业开始都是销售岗位。来到早知道,面试官没有直接和我说一开始具体就是什么工作,而是先了解我自己的工作规划,我说的比较模糊。在沟通完之后面试官还给了我一些建议,我后期也没有询问面试结果,估计是凉了。但是至少我有了更多的考虑会思考一下自己的工作方向,希望后期有机会还能再次参加面试,加入到这个集体中。
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Q:对自己后期的工作有什么样的规划吗?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
本科毕业的时候,当时中广核的收入还是相对可观,bbs上也有比较多人推崇。虽然在准备考研,但是还是去试了下。当时还不太了解工程公司,设计公司以及业主公司的区别,不过面试的时候也没有说是为哪家子公司招人。 当时主要是把实习经历都问了一下。这些都是常规动作,最后是通知offer的时候没有通知我,同宿舍的另一个人拿到offer了,觉得他的各项经历以及GPA啥的都不如我,最后自己下定决心去找HR聊天。 当时也是胆子比较大,直接去敲开了HR酒店的房门,就重新说了下我自己认为自己的优点,以及有点觉得不甘心啥的。当时是觉得不吐不快,没想到后面一两天收到offer了,不过和我同宿舍的不在一家子公司。
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Q:通知offer的时候没有通知我,同宿舍的另一个人拿到offer了,觉得他的各项经历以及GPA啥的都不如我,最后自己下定决心去找HR聊天。
2 年前 发布
hush
管理培训生
感觉靠谱
我是在BOSS上投的简历,简历通过初筛,3.24号收到了笔试通知。笔试通过后有一次简单的电话面试,约了一面的时间。4月1号收到了一面通知邮件,4月2号下午5点视频面试。一面大概半个小时,应该是HR面吧,自我介绍,然后根据简历问了几个问题,大概就是这些,整个过程半个小时,氛围比较轻松,就是一种聊天的状态。然后就等二面的通知,4月9号收到邮件通知二面(终面)4月13号上午十点腾讯会议。新鲜热乎的啊,刚面完二面就来总结啦,我感觉应该是稳了。二面也是半个小时,应该是总监面,大概就是这样,这些问题其实很常规,所以面试的难度并不大。只要你有认真准备,提前了解公司,做好功课。有一个认真的态度,问题应该是不大的。我在前一天其实都已经做好了准备,所以今天的面试比较从容。希望我自己和大家都能拿到offer
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Q:你认为自己认为有什么优缺点,
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
开始的时候自我介绍(里面重点介绍自己的家乡,要绘声绘色地说出来,吸引大家去),之后是无领导小组面试,让你在地图中选择一个开餐厅最合适的位置,包括类型,店名,投资回报率等。之后选择通过的同学进行下一步面试,主要就是hr一对一面试。
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Q:介绍自己的家乡。
2 年前 发布
14
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
刚结束 写面经 攒人品 在网上看到许多希尔顿的面试点评 大约就是全程英文 工资较低 那我就来写一下今天的过程 供参考 第一轮视频面试 在手机一个app上 准备了12道题 面了4道 英文 讲的一塌糊涂 本以为凉凉 然而收到了面试邀请在虹桥一元希尔顿去的时候忘了带简历 问现场的工作人员 他们说楼下有个机器可以打 我去鼓捣了半天 鸟都没打出来 然后跟报道的hr说 墨迹了好久 终于给打了一份 本来是A组 生生拖到E组 不怪他们效率低 怪我没带简历 十个人对十个顾问 聊聊经历 全中 崩了两句英文 写了两个期待工作的酒店 然后十个人一组 进去二面 全中自我介绍 玩一个游戏 五块砖 五个人 不许落地 过河 全中文三面 期待酒店的hr 聊聊经历介绍了一下酒店具体 问了问薪资期待 我说目前初创公司工作 工资9 知道mt可能不会这么高 她打断我说 那是肯定不会这么高的 你这个数字基本要到部门副经理 一开始大约是不到4k 开玩笑的吗 提供住宿 饮食 保险没聊 已经失去兴趣之后她给了我一张名片 说如果mt没有希望 但仍然尝试酒店方向 可以直接过去他们那边应聘 随时欢迎mt项目虽然听说工资较低 但是这也太低了准备了大段英文 完全没用上走人
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
难以相信2019年了还有面试效率这么低的公司 去到先填登记表再填个人情况表 包括性格特点 优势劣势 为什么选择他们公司等等 这就过去20min了 接着又拿来一份行测题 四五页 45min做完 这也太浪费纸张资源和面试者时间了 这部分内容完全可以线上完成 就这样过去一个钟 面的人力管培 说是招聘经理面 结果大概就10min结束了 问的问题基本跟岗位没啥关系
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一次去约好的面试时间,结果等了一个小时,告知还需要继续等待,因为有其他安排就走了。第二次去还是让我等了半个小时,结果一个面试官面试3个人总共用了不到15分钟,每个人两分钟就结束了。面试之前还有一个查户口式的表要填,要把自己的简历抄一份到表上,及其繁琐和浪费时间,而且如果面试3个人只需要15分钟平均一个人只需要5分钟,那么为什么不能改为电话面试,浪费彼此时间和路途费用。
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2 年前 发布
21
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