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匿名用户
面试了职位:后端开发
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匿名用户
后端开发
未通过
刚进去是没有前台接待,进去后一个小伙子接待的,然后让其食堂里边的桌子上填写个人信息(我不能去会议室填嘛,会议室空着那么多),然后写题,然后来了两个技术面,然后来了一个hr面,技术问的很基础,还问了一些其他的问题,比如你高考的成绩多少(当时我懵了,面试这么多,第一次问这个问题,我说忘记了,他说这么重要的事情都忘记了?我不知道该怎么接话了)。
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Q:考了一个泛型的优势。
2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
未通过
自我介绍,你了解的设计模式有哪些,具体讲一下单例模式是什么?单例模式的使用场景。你知道的排序算法有哪些?讲一下冒泡排序,快排,归并面向对象的三大特性,为什么要使用GitHub托管项目,创建线程的三种方式,三种方式的各自有什么优点,有什么区别。SpringMVC的流程,Spring的核心---IOC/AOPHTTP的请求方式,有什么区别。TCP三次连接的区别,八大数据类型,各占几个字节。比较注重基础。
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Q:TCP三次连接的区别。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
主要问数据结构和算法比较多,也问了计算机网络和c++,问了python和lua的垃圾回收机制,问了是如何和c++实现互通的,问了跨服时候客户端和服务器之间是如何连接和处理的,问了行为树和状态机相比的优缺点,问了一些常见的算法题。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
当时主要面试的是java的基础,还有很多业务知识,因为是erp行业,比较注重业务能力。前后端都会问到。
2 年前 发布
1
匿名用户
数字后端工程师
感觉靠谱
到达公司后,先在前台签到,之后等待面试。第一轮:好像是小组组长,做综合这块面试主要问了target_library,link_library的作用,简单聊了后端学习过程,大概十几分钟。第二轮:后端经理问了我对后端流程的理解等。第三轮:部门主管聊得比较随意,技术方面聊得不多。第四轮:HR面试你懂的,聊薪资福利,还有你的稳定性。
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Q:你认为后端过程中,最重要的是哪部?
2 年前 发布
13
匿名用户
后端开发
感觉没戏
自我感觉这段时间参加面试的就是给在职员工施压(在北京办公场所笔试),或者完成面试指标(做完题让走人的挺多)。在职或者路远的童鞋请三思,你可能会被hr套路,电话和你沟通说用人部门已经看过你资料简历符合要求技术经验都没问题。但是你去面试发现根本不知道你干什么的,说所做的和他们有偏差(一万个那啥奔腾),那种说话不专业说不明白招聘要求,却邀你面试的,还是绕行为上。自我感受仅供参考。
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2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
首先先是一面的人事筛选,通过一面的过程来了解面试人的基本情况。先了解了一下在校成绩,在校专业课程的情况等信息。然后介绍了一下自己公司的特色,他们公司主要是进行自己语言的开发使用,而且上班期间不让使用存储设备,通讯设备,而且公司电脑不连外网,有专门的的上网机。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有女朋友。
2 年前 发布
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