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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
确定通过
首先会有公司技术主干面,会问一些java基础,再加一些线程池的东西,bq有可能会问到,还有一些redis知识,框架主要问spring和netty,不会问的太深,其他就是给你设定一个功能,问你如何设计,这就属于业务方面的东西了。然后是技术总监,这总监多年不碰技术了,只是了解,也会问些业务上相关的知识,最后就是hr面了,这个需要注意,要谨言慎行,这边hr权力很大,话语权比较高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试分为三面,一面直接为技术主管面试主要为ssm框架和数据库,还问了部分linux常用的命令操作及项目相关的知识点,二面部门老大面试面的比较深,偏底层,问了两个然后就是谈谈职业规划,三面为hr面,就是薪资待遇这一块了。
2 年前 发布
25
匿名用户
java工程师
未通过
到了楼下,有门禁给人力打电话,人力没接。混进去之后来到公司里面,人少的出奇。是不是都去收废品去了?照例填写表单个人信息。人力过来要求做笔试题(鄙视),四道java基础题,uml建模概念;阅读java代码,并写输出结果;sync关键字;生成者消费者。很烦,10分钟写完给人力,居然没有技术面试,说我题做的不行。 去之前看了公司的评价,果然是很奇葩的公司; 可以想象这个公司属于事儿x公司。一个人的技术水平,是你这几道破题能考察出来的?你咋不出一套高考卷子呢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
面试官态度很好,面试氛围很轻松,从Java基础hashmap开始问,synchronized,aqs原理,到jvm内存模型,线上方法区出现oom如何定位,7层网络协议,慢sql优化定位,输入网址到请求服务器的过程,排序算法,令牌桶限流,分布式架构事务,redis的数据淘汰机制等等。问的很广。需要一定的积累。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
下午有HR带着去面试。面试官也是外包人员,一个是架构师,全程没有技术问题,一个是什么什么总。两人都挺和善。问题: 1.mq丢失数据有遇到过吗?如何处理? 2.linux上的运维经验。 3.对于weblogic和tomcat这些中间件的配置等等,时间久忘记了。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.mq丢失数据有遇到过吗?如何处理?2.linux上的运维经验。3.对于weblogic和tomcat这些中间件的配置。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试官随和,不难,一共面试了三轮,一面两个人技术面,二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了,三面当然是表忠心的了,对公司的印象,自己的优缺点,项目中遇到的趣事。面试通过,但是薪资压的很低,去谈了薪资但是没成功。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
去面试的第一步就是先写面试题啊,java基础,sql, jdbc 这些, 写完笔试的时候就会开始面试,应该是两位面试官,第一位是技术总监面试,主要问下技术场景,第二位是老板面试,一般是软性问题,我去面试的时候还聊到了哲学,哈哈,深了。
包含1个问题,1个回答
Q:除了java 还会哪些语言,熟练程度。
2 年前 发布
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武汉兴图新科电子有限公司面试经验:中规中矩,一般的都会问到