面经详情

首先在网上看到招聘，投简历，接到初试通知。在约定的日期和时间参加初试，当天上午早些时候会有人事电话确认，这个感觉不错。到了公司，前台接待，登记后，先做一份笔试题，内容简单，就是一些简单的资料和问题，大约30-40分钟，提交后等待面试，等了大约等了30分钟，面试半个多小时。初面也就是简单的信息确认，对公司的看法，对未来的想法，之前的工作为什么辞职，自己的工作优势等。 第二天接到复试通知，第三天复试。复试一样先做笔试，答题前给了一份公司的资料学习，学完后答题，部分内容是资料上的，部分还是自己的规划，还包括了几个性格测试题。30-40分钟做完后提交，等面试。依旧是等了30分钟左右。复试换了一个面试官，跟初试的问题差不多，只是深入了一点。对于工作的细节多聊了一点。结束后说过两天会通知结果。在深圳好像就只有一家店，我想在这两天自己先去门店看看，因为面试的岗位是售后服务要下门店工作，可是不知道为什么告诉一个地址还拖拖掩掩。 第二天上午我打电话问当时电话通知我的人，竟然说不知道自己的门店地址，因为她是新人，约好下午联系，再打电话没有接。在网上也搜索了一些公司信息，有好的，有不好的。我这里不做评论，因为我还没有真实体验过。 ...查看更多

匠铸：银器，手工银饰品，按克来算。入职前2个月，保底四点五k，转正购买保险，底薪一点五k➕补贴➕提成。工作上6休1，早晚班倒，每天6小时。 槽点：转正底薪特别低，门店特别大，一个门店有40多个员工。然后还有一个门店叫追银族，十多平的门店五个员工，自己感受吧。 面试先是集体宣讲公司福利待遇，文化制度，然后开始顺序一对一去面试，针对你的简历进行提问。个人面试前去百度了解这个品牌，结合你经验优点来讨论过的还是容易。就是相对来说感觉销售压力比较大一些。 ...查看更多

特别特别不看好这家公司。明明就是一个做印刷定制的公司（比如你买个汽水，上面刻字的业务），非要搞了那么多花里胡哨的说法，还纳斯达克，招聘流程显得非常的奇葩，公司人人都是HR，销售总监说话模仿***，天上飞的是什么，鸟儿还是云朵，不好意思想起了一首歌，对，总监说话眼镜是看天花板的，不知道还以为在朗诵诗歌呢。 公司不停的用高薪水招人面试，广撒网，然后集中七八十个人一天面试。面试的人非常杂，有之前学舞蹈的，有做厨师的。面试流程特别慢！先是集体写简历，然后漫长等待，然后集中，面试官问每个人一个问题，然后淘汰一批，然后剩下的人等待，等两个小时，然后***老师的“粉丝”也就是总监，开始面试，跟你扯半天最后告诉你，公司需要的是有直接可以成交客户的资源！晕死了，你们这帮子人是闲着没事干耍大家玩呢？我看到那个厨师差点就要开始炒他了。 作为公司招聘，至少有个筛选，然后有个便捷的面试方式。如果是要有资源，为何要广撒网这么多人，如此不尊重面试者的公司，不知还能走多远？或者说，这家公司贴出招聘需求，到底是怎样的原因？句句属实，不信可以投简历走一遍流程便知。最后说一下，我通过了面试，因为我确实有资源，但是我非常不喜欢这个公司。并不考虑过去。 ...查看更多

投放简历后，逾越人事打电话预约下午2点到公司面试，到公司先登记面试岗位等内容，然后又填了一份面试测试题，填好后就在会议室观看公司宣传片，党支部文化、企业文化墙自由活动，等了15分钟左右人事、跟领导过来面试宣讲，每个人做自我介绍、领导问了些工作经验、对任职岗位的看法等，之后领导单独面试。...查看更多