面经详情

电话面试，自我介绍完后就被面试官嘲讽了一番，然后让我讲下做过的数据分析（原话），我就从数据清洗开始讲，他说数据清洗是重复性工作，不要跟我讲，后来才明白是让我讲用过的数据分析方法，中间一度要吵起来了，稍微压制了下情绪跟他继续面下去了。最后把我当做调研对象，问了无数个问题，面完后我才反应过来应该是让我做了份调研问卷，无语。...查看更多

首先简历给面试官看一下，面试官会根据你的校内经历向你提出几个问题，例如你在学校参加了什么活动有哪些收获，你认为这对你的职场发展有什么帮助之类的，然后会大概考察一下你是否能够胜任这份工作，硬性条件是否达标，例如是否能够熟练操作淘宝后台之类的，然后会向你介绍公司以及岗位工作内容，双方再进行沟通，如果都比较满意就可以商谈何时入职了。...查看更多

【后知后觉】“广州普肇贸易有限公司”已在2018年更名为“广州愚记贸易有限公司”，却仍用着旧公司名称（普肇）在网上招聘，而且岗位都是长期挂在招聘网上的，人事见到有人投递简历就约人去面试刷KPI，但不是真的要招人。 【办公环境】在万菱广场的办公楼里，大概有十几个平方吧，里面有十二三个员工在办公，比较拥挤的办公环境。当时另外有两三个人是同一时间约来面试的，差点连坐下等候的位置都没有。 【面试】和我面试的是一个挺*的中年男性，不清楚是老板还是HR。当时我投递的是岗位是要负责电商后台单据的打单，以及对接业务、仓库的同事。他一直强调这个岗位要细致严谨，举了几个例子重复强调了该岗位的细致性，也导致面试时间比较长（一个人面试20分钟左右吧）。反正面试完就没了后续，而该岗位就一直还在招聘网上刷新发布着。 ...查看更多

9月7号笔试的，两个小时，有13题专业测评（三个主观题）+20题行测；9月19一面，形式是无领导小组面试（群面）40分钟 一组12个人，都是面运营岗的同学，地点在光谷那边的凯悦酒店，签到时会给张纸自己制作号码牌，写上姓名和编号。面试间里有几张桌子围成一圈，4个面试官两两各在两个角落里，还有一个主持人，主持人让每个人简单自我介绍，说姓名，学校专业即可，然后在宣讲完规则后就让我们自行讨论，主持人和面试官全程不说话。 群面题目有的网站也提到过，就是选择方案的问题。材料很长，有七八页纸，材料大致内容就是一个国外的高端服装公司做了一个调查，得出一系列数据表格，存在的问题，改进的方法。后面给出了8个方案，每个方案都有对应的预算金额，要求是给你5万英镑，在5万英镑预算内从这8个方案中选出几个方案组合成最优方案，解决公司目前存在的问题，达到拉新留存的目的。面试完十分钟后就会出结果，叫到名字的人就是群面通过，留下接着业务面面试。我们这组12个人最后过了4个，其他组有的12个过了五六个。通过率还算高的，只不过我没过。 ...查看更多

严重怀疑HR和老板是亲属关系，最关键老板一副高高在上的感觉，一直不断强调未来可以年入几个亿，反问老板你产品的优势在哪里，用户体验如何，打算如何在这个激烈的市场中占有一席之地，结果老板回答叫人诧异，原来是卖给代理商，也就只能呵呵了。一个小时的时间只字不提薪酬，不断强调员工未来年入几个亿，我想就连阿里巴巴也不敢这么说。 最后来句，先来三天试试看吧，反问老板，三天试试看是什么意思？试用期，薪酬如何计算？老板马上说“我觉得你不适合我们公司”，果断起身走人。 ...查看更多