面经详情

面试总的来说算是分了四次吧，首先是公司HR负责沟通，然后是用人部门的领导（副主任）电话面试（第一面），通过之后就来到赛宝认证中心的总部（广州）面试，公司给报销面试产生的路费和住宿费，这点还是让人非常开心的，哈哈。 来到总部之后先是用人部门的领导（主任）给面试（第二面），会问一些专业性的问题，基本都是跟自己所学专业相关的，期间大约20多分钟，通过之后就是公司副总的面试（第三面），这个首先就是自我介绍，然后副总会根据你的简历提几个问题，难度不大，期间大约10分钟左右，再通过之后就是公司总经理的面试了（第四面），总经理会询问面试者一些问题和让面试者提出自己的问题，个人感觉基本上前三个环节通过了到最后总经理面试的环节问题就不是太大了，只要能力达标，并且准备充分，面试不难。 ...查看更多

19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试，面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来，和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容： 1.自我介绍； 2.专业不匹配（本人会计专业），没有相关实习经验，为什么选择百威市场渠道实习？ 3.之前实习中遇到的最困难的事情，如何解决？ 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位？ 面试问题比较常规，但是本人还是有点小紧张，并且我一周只能去三天，不能满足实习天数要求，猜测是导致面试未通过的主要原因。 ...查看更多

一组9个人进行群面，首先读材料，然后个人陈述，再小组讨论，最后总结。小组有个厉害的组员把控全场，不时cue其他组员，感觉挺好的，小组也都很和谐，可能是候场时间长了，大家刚开始聊的也蛮开心的。群面结束，紧接着就是半结构，都不用出房间的，首先面试官问了组内的男生，感觉男生还是蛮吃香的，然后再是妹子们也都有问到。 问题有为什么选农行，职业规划，最难的事是什么，怎么解决的，谁的表现好，谁的表现差，薪资不高怎么解决生活问题，后来有cue到几个人问他们报的郊区的还是城区的。保佑保佑，农行行行好来个offer吧，秋招真的让我心力交瘁很疲惫了，来个offer激励我一下，不然撑不下去了。 ...查看更多