面经详情

HR水平太差，公司介绍也没有，连面试者个人介绍也没有。问的问题毫无专业性，一个女人，是来代班的吧？对话全是在问问题，回答了半个多钟头最后来句回去等通知。另外对于面试者提出的需要详细回答的问题两句话带过。太差，对面试者毫无尊重，中途还去做其他事情。不建议来，面试官完全看心情办事。...查看更多

1、首先谈谈流程，进去发现10多个人（心里想不会玩群面吧），然后全部被HR小姐姐叫走（OK，确定是群面orz），开始群面（面完旁边一哥们说看准上都有群面题，从来不变，提议:公司可以换题；如果去面试可以提前准备），最后群面过了（个人觉得，群面表现的有亲和力一点很重要，此外，要发言，因为发言才能表现你的亲和力）; 2、群面完在等一个一个HR面的时候，有个小哥建议，一定要选对行（此建议五星好评），选对行可以从两方面，你的内心和外在市场，一定要选一个你真的感兴趣的，同时，这个行业不能是蒸蒸日下的行业。 3、最后，还是觉得自己应该多学一点知识，以备关键之需，共勉（我还是挺迷茫的）; 4、有想法大家也可以在此讨论. ...查看更多

首先，写一张中文的试题，然后翻译一封邮件（我觉得挺简单的，有难度一点的词也就一个 slack market）。我是早上10左右去面试的，还挺多人去面试。面试官挺好的，就是工资结构不是很明确，基本工资+当月超额完成目标的奖励（但是也没说是怎么算），入职前三天不带薪培训，三个月试用期。...查看更多

这家公司的操作简直绝了，对面试者一点点尊重都没有。我都怀疑根本没有hr，就是老板随便拉了个亲戚来招聘人的吧，一点专业度都没有。你自己给我发的邮件约了下午两点面试，我大老远赶过来到了公司楼下，打电话想问问公司具体在哪层，结果对方一脸懵逼好像完全不知道今天还有面试的行程，你自己的工作安排你不知道啊？就给我简单撂了一句话“负责面试的人出去了，你今天白跑一趟”，我&％＃…… 他要是出去了你不能提前给我打声招呼吗？我就不用大热天的花俩小时过来受罪。明显就是完全忘了还约了人面试这回事，根本就没把求职者放在心上。这种公司，不想再多余评价了。 ...查看更多

首先我特意问了面试官关于加班的事儿，然后面试官一秒变脸，后面的问题也是略针锋相对我。面试官说他们公司员工都是加班到十二点呢。这是一件值得骄傲的事情吗？每个月到手八九千没有什么技术含量重复劳动，一天工作那么长，性价比不如去工厂了。不推荐新手去，也不推荐老手去。面试官的态度根本就是公司不希望你多学任何东西，不关注你个人的发展。甚至觉得你自己不加班但去外面报课程是损害公司利益一样。...查看更多