面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
太浪费时间,大部分时间在做性格测试上。销售主管就简单问一下以前的工作情况,感觉主管没什么能力的亚子。老板半身是销售外贸出身,应该是自己出来开了个工厂做工贸一体,典型的年轻有创新力有想法的人,但是公司整体给人感觉还是就是个小私企,老板个人的梦想与谈吐无法让我对这个公司产生美好的展望,并且在谈到职位待遇的时候也是只会画大饼。其实基本待遇都是常州比较低的标准,没有出差补贴、五险一金最低基础,外贸岗底薪偏低。
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包含1个问题,1个回答
Q:与老板进行英文对话。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
培训期没有工资,会同时培训几个人,所以如果刷掉你不会有任何补偿,相当于白培训了几天。培训期上班时间明明有很多时间可以布置任务,非要拖到下班了给你布置让你回去加班。提成不是当月发,周期很长,有说9月发的,有说12月。招聘网上说双休,去了说忙的时候单休甚至不休。2000多底薪,实习期不给五险,说不在乎这个钱,你不在乎员工在乎啊。各位找工作的小朋友珍重吧。自己找工作的时候也很辛苦,不希望有人重蹈覆辙。
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2 年前 发布
21
匿名用户
销售
确定通过
面试体验非常差,公司在行业内也不算多么知名的,从人事到经理都在不断贬低同行,抬高自己,分公司基本没什么人,想招个储备经理过去却不愿意去尊重别人,虽然跟经理什么的聊的还算愉快,但是跟人事交流就感觉就不像好好招人的。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理储备生
未通过
主要是销售方面,当时去的时候是来了3个人,hr也没有准备好,调投影就调了好久,3个人就开了群面。 1.群面让我们3个人选择在一次校园销售比赛中你认为重要的几个人,每个人有渠道、经验、价格、宣传方面的优势。 2.HR面问下你对公司的看法,喜欢销售吗?让当场销售一个拐杖给她。本人还是嘴笨,不适合销售。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
公司地址就在腾讯大楼旁边,特别醒目,一进去登记信息,还送了一瓶有赞定制的矿泉水呢,服务态度不错,点个赞!总共有四轮面试,第一轮:销售经理面;第二轮:HRBP面;第三轮:区域经理面;第四轮:HRBP面,整个过程不管是hr还是销售主管,说话速度都像飞了似的,能通过他们的语速以及他们对公司产品的了解状况来看。 这个公司确实是十足的狼性文化,就连hr每天下班也要参加公司各种培训,除了周三家庭日,其他晚上都加班最起码加到九点,单休,入职一个星期就必须开单,第一个月就有2万还是几万的业绩指标。压力很大的,人员流动性也很大。至于面试问的问题除了区域销售经理,其他面试官的问题都不难。待遇的话,5k底薪,1k的路费补贴,还有八百多的餐补(只能在有赞平台上的餐馆消费)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
boss上男的装女的这都次要的你见过哪个公司的员工不知道自己总公司叫啥名字的?更搞笑的是说北京公司为了合理避税工资分三次开五号开一部分底薪10号开一部分底薪月底再开上个月的提成,这不是搞笑呢么?底薪才3500避什么税?提成拖一个月开这是为员工想?更搞笑的是薪资我问提成多少平时员工能做多少算出来的工资根本不够他口中的工资,当场发现自己说的不对,反过来说我你不要自卑,别人能赚一万你也能。呵呵呵你还是看看能不能骗别人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
应该是2016年快年底那会去面试的,那会自己社会阅历浅,找工作到处被拒绝,自己心态越来越不平衡,非常玻璃心。细节也不多说了,那天本不是这位姐姐给我面试的,直属领导临时外出了,所以是她来面试我。其实是很常见的一句话,大概是我们之后给你通知之类的话吧。我自己心态炸了,我直接很无礼的说“你们要就要,不要就不要。”态度也不是很好,给我面试的这位姐姐估计也被我搞的心情很差了。 如今深夜回忆过去,那会真的是自己幼稚,实在是惭愧,所以借这里给她道个歉,当初真是对不起了,无端的让你受气,实在是抱歉。
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2 年前 发布
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