面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
确定通过
一面是群面,感觉所有的人都能通过,基本不刷人。二面是单面去徐工集团公司去面试,先是填一张表格,然后人力会带着去会议室面试,面试时有三个人人力、财务经理还有一个忘记了,面试的问题有专业问题、简历上的实习内容、留徐州的意愿、家人是否支持等。
包含1个问题,1个回答
Q:简历上的实习经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
未通过
一共分为两轮面试,第一轮面试是一对一在线面试,受疫情的影响,就没有群面了,因为财务岗位是比较专业的,然后面试的题目主要是结合你简历上面所写的,然后问一些具体的有关专业相关的知识点。第二轮面试的话,就是根据也是根据你的简历上面的,问的是有关你的实践经验,在会计方面的一些认识。 总体上来说难度不是很大,我在第二轮表现不佳的原因是自己说话的语言语无伦次,逻辑不清楚,可能是自己紧张了,所以还是保持一个良好的心态,逻辑思维要好一点,差不多就可以通过了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计
感觉没戏
两轮面试,第一轮是个声音很好听的hr小姐姐电话了解些具体情况。 第二轮是视频面试,hr和财务负责人,主要问得还是简历中工作经历,拓展深究的询问,还问了成本是如何确认核算的,本人工作经历主要是应付会计这方面,突然问到成本这个问题,一时也回答不上来;还有涉及了增值税发票认证的变革,具体改变了什么,这个问题我有在财税第一课堂看到了,大概知道皮毛,也深入回答不了;还有账龄分析怎么来把控等其他问题。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
两轮面试,第一轮HR打电话问一下基本情况,第二轮联系部门领导一起面试。主要问之前的工作,离职原因,私人情况比别的企业问的多。我本来觉得根本没戏,感觉那个财务领导不满意,然后居然过了。 这个hr特别特别专业,毕业三年来遇到过最专业的hr了。把你能想到的问题全部说清楚给你,态度也很中肯和缓,虽然很职业,但丝毫不会给你压迫感。面试通过,也把录用后所有的福利,多少钱,之后调薪比例,怎么调,怎么培训,全部讲清楚。基本不用你再问第二句,太优秀了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
现在好像是他们极速扩招时期,面试的人很多,现在前台签到,后面会有HR下来接你,我先是部门领导面的,然后HR面的,就是聊聊工作经验,对他们这个行业的了解,离职原因等等,部门领导会对应岗位问一些细节性的东西,结果大概一周给通知,我个人是对这家公司比较感兴趣的,平台也比较大,竞争力应该也比较大,希望能面试通过吧!
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
笔试+面试,一个小时的笔试,题目挺基础的,增值税及附加,面试是财务女经理面试,挺和善,没什么防不胜防的问题,不过是因为暑期处于旅游旺季,所以需要一个暑假实习生帮忙,经理知道我是想找长期实习也就没让我去了。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计主管
感觉靠谱
先在网上投了简历,然后天虹的人事部直接发邮件通知去笔试和面试。到了笔试面试当天,有十几个人的先在一间办公室做笔试题,时间是九十分钟,题目的难度适中,有会计实务的,财务管理的。考完后人事部过来收试卷,说财务部改完卷后当天下午会通知面试,如果没通过笔试的人就没戏了。很幸运,我顺利通过考试,到了下午面试时,有三位面试官,其中一位是人事部的,另外两位应该是财务部的领导。主要问的问题是简历上的工作经验,最重要放松点,面试官都不会太凶,面试时间大概二十分钟左右,现在就是等通知了。希望能够早日收到OFFER,哈哈。
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2 年前 发布
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