面经详情

在拉勾上投的简历，打电话过来特有礼貌的让我写一份产品分析，花了两天时间认真的写完，问人事微信也不回，那边就在拉勾上点了个不合适就当结束了，总得说一下哪里写的不好吧，人家花一整天休息日去找数据，找对比做的东西，真是吐了，我发现小公司缺人，大公司有礼貌，就这种中型公司最狂了。...查看更多

面试围绕比较多的话题是加班。加班，如果公司环境氛围和领导人的管理与激励让人很有冲劲有目标有充实感，再者劳动付出所得也对等，我相信我是非常愿意加班(996)的。 再讲我个人，我自己职业倾向不明显，一是阅历少二是我总把兴趣=工作；虽然实际我一开始就喜欢人力岗位，考虑到专业问题和我没有霸气之风，没太敢迈出去。但是后来想想任何事情都应该去尝试，不经历怎么去了解，所以这次就选择投人力岗，从实习生开始。面试中我基本上没有表现出我对人力岗位的倾向，可以矫情的理解是，不是我不喜欢，而是太喜欢，反而有点不知所措。 看到书上一句话，想让自己喜欢自己的岗位应该先喜欢你所在的城市，再喜欢你所在的公司，然后再喜欢你的岗位。我其实是具备了前两者的，所以也验证了下面想说的，我如果能有机会进入，我想我以任何岗位的身份进去我都是愿意的。公司是一家新型创业公司，无疑最大的特点是年轻不羁和满腔热血。 很遗憾，我始终不善于直接表达自己，最喜欢用文字表达。不管任何人看到，都希望大家要多尝试，毕竟有开始才有结果。 最后，谢谢公司给予的面试机会，面试时间短，但是自我感悟颇深。 ...查看更多

感觉没戏。公司位置偏远。现在改名为杭州团火火科技有限公司，特来答一波。办公环境不错，面试时间临近用餐时间，感觉hr和内部没沟通好招聘需求，好像不知道要招这个岗位，回去以后招聘网站上马上下线了。说回面试，都是些老套的问题，我回答地也不够好，面试官也不追问，基本没有什么深入了解你的意愿。...查看更多

面试直接坐公交去的，一开始就是前台小姐姐给2张纸，一张测试的，一张个人信息问卷。个人觉得测试的比较简单吧。有一道中译英，一道英译中，比较简单吧。后面就是很基础常识选择题。面试官人很亲和，她问的问题都是围绕校园生活和简历上经历让你讲解，后面就是说一下工作基本情况，我感觉我没准备好。...查看更多

就说比较关键的事：难度是相对的，因人而异。新浪也是相对比较偏国企的互联网公司了，所以面试看的是你是否和业务直接对口比较多，不看画原型什么能力（可培养），不看你非业务场景应用下的能力。领导还面了清华的电子信息工程的，没过。业务场景不熟悉，所以沟通成本很高。 相反，我只不过是去了头条做过运营，运营的系统用过，熟悉竞品内部工作场景，所以聊了5分钟左右就被录。同样的，爱奇艺和腾讯新闻的两个同事，也被录了。所以面不上不要灰心，不一定是不是你不好，可能是标准尺度不一样。 ...查看更多