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匿名用户
面试了职位:视觉设计
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匿名用户
视觉设计
感觉没戏
非常感谢,那我这次面试机会可能是表现得非常严谨,前期电话沟通很充足,还我要了这个相关的材料和简历。据说是和部门沟通之后才约我来的很严谨,我很喜欢这家公司,但是可能业务水平还是匹配度比较差,所以没有能够这么重视,很遗憾。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
面试只是一味的讲待遇,还说工作比较忙,当我问到技能要求时,就说工作比较简单,要求不高,就是会比较忙碌,进去有三个方向,根据自己表现分配,反正就是面试的挺简单的,但是没问我什么详细问题,连作品也不看,软件要求也没有,完了之后让我考虑考虑,可以的话1-3天内发个短信,结果后来就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
接到联系后聊的比较深入 结果说好的面试放了两次鸽子 把别人当什么了 就这样的信誉还做律政业务呢 不怕业务出岔子承担责任吗 别人的时间就不是时间了 受没受过教育 小学生都比你们懂事 这还是在首都的法律服务公司 还服务过政府部门 我深深的怀疑其真实性
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
当时,记得面试了两次,第一次去没有技术负责人接待,是个平面设计面试的,明显低于我面试的岗位,第二次是一个技术负责人面试的,但还没有见到老板,总觉得定不下来,后来就没有去。公司一直都在,算是老公司,但具体内情无法评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
确定通过
部门比较小,所以流程也不复杂,运营先1面,了解你之前的工作经历,然后同级设计聊一下技术上的经验,经理3面谈薪资,整体来说,面试还算友善,没太多问题,底薪比较低,主要靠拿提成,千分之四左右。 我面试那会,店铺销量一般,不是很高,一个月30-40万,平均一个月提成也就1000+,类目来说不是很忙,走精品路线,不用经常上新品,5.5天制,也还可以,没有公积金,感觉有一点吧,公司内部有点沟通不协调,公司管理还待完善。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
去了两次,外加做题一轮,面试体验不算太好,没有专业的人事,前台代替的吧,测试题通过去复试,完事之后,人事说,觉得可以,说了大概待遇,但不想那么早给offer,what?那你找人一轮一轮的面试还要做题干嘛,浪费别人的时间精力,想去面试的人慎重考虑一下是不是真的招人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
面试官还是蛮好的,后面说是让老板来复试,但来的是人事经理说老板出差,先回去等消息。这是我最近听很多公司说过的,就是很巧,“技术主管不在,主管生病今天没来,总经理不在”感觉这些公司就不是在真的招人,而是做做样子给员工看。
2 年前 发布
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