面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

cto打的电话，当时我在图书馆，已经离职了，还没投简历，想过渡一下过过无忧无虑的生活。面试3个人，cto，项目经理，技术，正好有做个LR技术的小朋友和我对上了，我们聊得还挺合拍，关于组件的变向用法，项目经理主要是聊项目上云的方案和各个环节的技术问题，项目管理的常规环节，回答得比较顺利。 最后老大问了问薪资要求。好像觉得薪资不能满足要求，但有原始内部股票，我说考虑考虑就离开了，后来联系了一次，我选择了其它公司。 ...查看更多

猎头推荐，两轮/三轮，前期有测试，IQ题目挺难的。一面和二面都是部门面，第一轮自我介绍，详细问工作经历，和面试职位相关的工作经历，由于工作经历比较匹配，第一轮顺利通过；二面老板面，问的比一面深入，产品的完整开发过程、数据，二面未通过。二面之后可能还有hr面，但其实二面通过应该就问题不大。...查看更多