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匿名用户
面试了职位:后端开发
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匿名用户
ETL高级工程师
感觉没戏
面试前公司先包装个人简历,然后就先面试,面试官基本是行里的科技人员,问的问题基本不是技术问题,比如:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么,我想了一会感觉锁的问题比较难解决,就给他说了db2死锁的解决方案。还问有两种事情,我倾向于哪一种,一种是难而不复杂的事情,一种是不难而复杂的事情。之后就是笔试,笔试题都是一些技术问题,一些sql基础等。
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Q:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
在武汉没有分公司,和一个叫喻天软件的公司合作提供开发,这公司也太不像样了,这么热的天连空调都不开,里面乌烟瘴气,杂乱无章。面试官也是一副没睡醒的样子。工作内容是给南昌的易至智行提供开发服务,每个人轮流着去那边,一次一周,周一去,周六回。这工作能招到人就奇了怪了。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
第一面是技术面。我感觉整个面试过程很轻松的聊天, 因为是电话面试,我从声音里没感觉到面试官们的不满。期间他们问我五年多里纯开发时间有多少,我很认真的想了想,说有两年左右,其他时间我都带项目(其实是因为技术业务都够硬才可以带项目的啊)的,而在带项目期间我基本不用亲自写代码的。 后来一面之后没有消息了,经别的途径了解到,他们说我一面没过,说我技术不行!仓天哪,大地啊,虽然我的技术不是大牛,但是我一个都能带项目的人,即使让我亲自做开发我也是绰绰有余啊!后来想想,他们招的职位可能只是个普通的开发,而不是招人去带项目的;而且我面试过程中对技术表示的太谦虚了,可能让他们觉得跟岗位不符,华而不实吧,共勉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
面试过程很不好。部门经理先到,有一句没一句的问着,刚开始问的问题我还主动展开,慢慢的我就不想回答了,没有感受到尊重。技术经理后到,问的很详细。部门经理就先走了。受前面的影响,技术方面我就不想回答了,不知道的,知道的就说不清楚。脑子嗡嗡的。之前也面试过同等规模的企业,面试通过,因薪资问题没去。但专业程度确实要更好一点,比较不好的一次面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
这次面试是先从一次电话面试开始,两个技术一个HR,大体聊完以后感觉还ok,之后约去公司面试,地址较为偏僻些,过去后开始聊他们现有的项目结构。完了说下周等通知。直到下周四我问了下,说之前要离职的软件工程师改变计划不离职了~excuse me!
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
刚进去是没有前台接待,进去后一个小伙子接待的,然后让其食堂里边的桌子上填写个人信息(我不能去会议室填嘛,会议室空着那么多),然后写题,然后来了两个技术面,然后来了一个hr面,技术问的很基础,还问了一些其他的问题,比如你高考的成绩多少(当时我懵了,面试这么多,第一次问这个问题,我说忘记了,他说这么重要的事情都忘记了?我不知道该怎么接话了)。
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包含1个问题,1个回答
Q:考了一个泛型的优势。
2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
未通过
面试信息组,先进老大办公室谈话,主要聊之前做什么。负责人进来,表述业务需求。然后就开始做题,前面都是基础题,最后若干道大题,选做3题。主要测试算法和逻辑,会java可以上机调试,不会就纸上写代码。特别强调答卷不能有涂改,纸管够。编程题目要好好读,有的看似简单,其实很考技术基本功。那天状态不好,出来就知道危险。很是可惜。
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2 年前 发布
2
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