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匿名用户
面试了职位:C++
感觉靠谱
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匿名用户
C++
感觉靠谱
下午快2点到的,然后就是笔试,基本上就是看输出结果,牛客网刷一下应该没问题,然后就是前序中序复原二叉树,堆排快排冒泡三选一等等,就给了一张纸,害得我答到一半跑去要草稿纸。醉了。 笔试完后组长(应该是组长)来面,先问你曾经做过项目的架构,我就吹了一波,然后又是一道大题目,设计一个支持大数据集合的输出交并补的数据结构,我就胡乱答了一通,一脸懵逼。然后应该是总监了吧,至少比前面的组长官大。问了下面向对象的见解,我表示二脸懵逼。最后hr聊,直接聊到下班,把我的预期薪资砍掉大半。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
整个面试很扯,约的3点,到了联系不到人,后来另一位HR打电话给我说面试官请假了,临时找了一个人来面试我,估计面试官也没啥准备,照着简历一顿瞎问,技术上问了几个简单的C++知识,还问了Android的东西,难度一般,草草结束。谁也没看上谁。高德不是阿里亲儿子,工作地点,人员水平等,总体感觉不是很好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
面试官挺和蔼的,面了两轮,第一轮笔试,做了些基础的题目.第二轮就是跟项目负责人面了.介绍了下自己做过的项目.问了一下项目中遇到的困难.UITableview的优化.网络接口HTTP协议什么的.后来多问了写网络通讯的部分,有没有硬件通讯经验.Wifi,蓝牙.项目布局等等. 效率挺高的,第二天就收到offer了.
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
感觉没戏
面试前,填写个人信息表。面试分两场,一场技术面谈,一场人事面谈。技术面谈前,会做自我工作和情况介绍,然后针对工作经验和岗位做出提问解答,接着,对个人能力和经验提问,并给出一道关于字符串的编程题来考问。最后在双方谈论一些工作,工资问题。 人事面谈时,人事会提问一些关于个人工作经验的事情,然后再对工作经验做分析进而提问。最后谈论工作一些问题和工资后,说今天面试结束,回去等通知!面试总结:公司环境很棒,接待很有礼貌,面试时间有些长,整个环境还不错!
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
公司本身是生物相关的公司,本人专业是生物医学工程专业,专业也是比较对口的,然后面试官问了一些项目相关的问题,针对项目相关的问题,面试官提出一些具体细节,深入优化等问题,然后面试官问了一些c++相关的问题,面试官对技术掌握还是很清楚的,细节问题也很到位。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
一面是两个面试官,先自我介绍,然后问我专业知识技能,C语言C++,数据库,操作系统,计算机网络,数据结构,设计模式。一面结束后让我在外面等待,过了10分钟后进行二面,也是2个面试官,同样自我介绍,然后问一些非专业问题。比如是否愿意加班出差,出国。工作中遇到不会的问题怎么办,家庭背景,意向城市等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道的一些数据结构。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
感觉靠谱
腾讯一面(突击面)C,C++在定义变量时的区别(考点应该是C变量需要在前面统一声明好,C++不需要),多态堆区和栈区的区别,进程的组成部分static,const的作用,const放在函数前后的区别,内存泄漏如何观察,定位的方法,具体的检测工具,需要了解动态库和静态库的区别,使用场景,动态库的优势快排的思想(最优最坏的数据分布情况和对应的时间复杂度)。 讲项目,问了项目的应用场景和整体架构,有没有用到缓存后续想没想过优化。智力题1:有两根不均匀分布的香,香烧完的时间是一个小时,你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?智力题2:一个矩形蛋糕,蛋糕内部有一块矩形的空洞。只用一刀,如何将蛋糕切成大小相等的两块? 腾讯二面(突击面):自我介绍问了项目中的技术细节(fcgi和cgi相比优势在哪)Redis持久化的几种方式数据对象以什么形式写入内存,或者网络传输的(我说json序列化,他说json效率低,问有没有研究过更好的方法),这部分他应该是想问我对源码的深入理解学习,感觉答的不好学习成绩怎么样,怎么看待学习成绩的我说大学主要喜欢做项目,做实践,面试官问我做了哪些项目,我给他讲了我做过的项目数据结构题:找到链表相交结点,如何判断一个数是否为2的阶乘。
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包含1个问题,1个回答
Q:Redis持久化的几种方式。
2 年前 发布
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