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匿名用户
销售
未通过未通过
面试官有两个，一个是人事经理，一个是区域经理。刚开始都是人事经理问一些简单问题。比如，自我介绍，上一份工作的工作内容和离职原因，竞选本岗位的自身优势等。其次是区域经理开始问一些是否能接受出差和加班，谈谈自己对未来的职业规划，以上就是大致的面试过程。
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Q：谈谈自己对未来的职业规划？
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
公司管理部经理和销售部的一位经理一共两人进行的面试，过程相当于聊天，问问基本情况家庭情况等等，主要还是强调出差问题，问是否服从出差，因为市场已经拓展到外省，需要经常出差，询问家里人的意见。整个过程还挺轻松，面试官人很好。
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Q：强调出差，销售经验，试用期薪酬。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
一般是先填一张简历 然后自我介绍确定一下你的简历真实性 然后就是问你能不能接受电销 能不能接受打电话 一般都是可以过的 走个流程 然后的七天是试岗期 是确定你是否要留下来的时间 然后如果你决定走的话七天试岗是没有薪资的
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Q：自我介绍 职业规划 对于打电话怎么看
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过未通过
面试过程感觉挺好的。环境不错，工作环境很大，需要好几面。一开始先电话面试，二面部门经理面试，面试过程挺好的。
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Q：为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
当时在北京工作，想到南京，进行了远程视频面试，在北京办事处，办事处人都很NICE，面试官我已经忘了是谁了，好像不是最后相关部门的，大概聊了一下，觉得可以，后来就过了。我的直接领导是比我小6岁的帅哥，之前都没面试过，不过相处也愉快在最后的工作经历中！
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
跟我沟通的是HR，沟通完了，说业务主管不在，今天说要商量一下，之后再通知我复试，我想说为什么不早告诉我，我一个面试业务的人，业务负责人都不在还叫我过来干嘛，这不是太不靠谱了吗？你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过确定通过
业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来，开始人事会先和你面一次，基本素质有的话还是没问题的，之后会有部门领导来面，能否录用全部由他来决定，会问一些销售类的相关问题，了解一些你的就业经历，最好实在本行业有过一定经历，可能会有一份题来给你做，录用通知有时当天就会给你，尽量表现自己好的一面，成功几率还是有的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：之前跑销售的过程，重点在哪里。
2 年前 发布
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