面经详情

先筛选面试之前，你肯定要先对你面试的这家公司有一个大致的了解，产品主要做什么的？现在用户量怎么样？因为HR一般会问一个问题，就是想看你对公司了解多少，你要是一脸懵逼，我觉得大部分就可以game over了，先不说公司对你印象不好，首先你自己就对自己不负责，不知道想干什么！...查看更多

总体面试内容还是认可的，面的百度无人车策略分析岗位，有一定专业性，问的面试题目也是看反应和专业度的，hr小姐姐也挺好，要写材料描述自己对无人车的理解。 不好的地方就是两次面百度面试官都迟到了一小时、然后就是面试后就没信了，感觉对人不尊重，尤其是写报告其实要花大量时间钻研，上交之后就没信了，至少要通知一下没有通过面试。所以虽然百度无人车在中国还是领先的，但感觉公司比较混乱，流程不清晰，对员工态度比较狼性，有料就留下，没料就迅速走人。 ...查看更多

有认识百度feed的同事帮忙内推，很快接到面试邀约。当时直接和部门经理面试，聊了以前的工作经历，然后出了一些题目，比如客户遇到什么样的情况，应该如何应对，公司下发的任务如何完成等，然后聊了一些个人情况和期望薪资。聊了大概一个半小时，结束之后大概两三天收到offer。...查看更多