面试一共3轮，第一轮：人事专员非常耐心，问的比较细致，会反复确认你的发展方向和动机。第二轮：业务部门专业性比较强，最后一轮：总裁面试水平也很高。
今后的发展方向是什么，学习的专业包含哪些内容等。

面试官提出的问题：

问今后的发展方向是什么，学习的专业包含哪些内容等。

答如实回答。