面经详情

我面的是运营实习生，因为之前有过相关岗位的实习经历，所以自我介绍之后都是在问之前实习经历的细节，负责什么工作，工作是什么样的流程，有什么收获，大概是这样。面了三轮，可能比较急需用人，我也有相关经验，比较匹配，所以最后hr也没问什么问题，直接就谈薪资待遇和有关入职的东西。整个面试氛围是挺好的，面试官全程都有说有笑的，挺轻松的。下午面试的，回去的路上马上就收到offer了，效率很高。...查看更多

到了公司签到填表之后过了几分钟就有面试官来了。Hr小姐姐没有给我自我介绍，所以我也不知道她是谁，一坐下就叫我自我介绍了。这个岗位不是我原本沟通的岗位，后来有个hr小哥打电话给我说看了我的简历，问我有没有意向做另一个岗位实习生，我便去了。 首先是自我介绍，然后小姐姐会看根据简历问问题，接着问对这个岗位和公司的了解，还有一些时间管理的问题，用一件经历说明自己最大的优点，有没有实习生是做琐碎事务的心理准备，这些因为事先有了解，加上随机应变也都能回答出来。全程是很常规的那种面试，最后就问有什么问题要向她提问的。 然后小姐姐叫我回去等消息说到时候可能会有电话让你到这边进行二面，我问了大概多久她说一周以内吧。接着就拿着我的简历走了，后面复盘的时候还是感觉自己有些地方回答得不够好，可能没有达到她的预期吧。现在已经是第六天了还没有收到任何信息，大概是凉了。 ...查看更多

之前电话里就业务问题有过初步沟通。今天一共分了三轮，前两轮的都是业务方面，发散性沟通。聊过往经历以及产品大致概念、未来发展方向等等，比较顺畅。第三轮是hr面，问题方面要比前两轮更专业更有深度，基于前两轮深入展开话题。个人感觉主要是对市场方向和数据的理解还有过往能力与岗位匹配度。...查看更多

面试感受非常棒，hr很专业，面试官很nice。面试分为两轮，第一轮笔试，限时30分钟，总共有四道题，涉及内控流程及英文报表纠错。第二轮面试，面试官是个漂亮的小姐姐，说话语气让我如沐春风，面试时间大概30-40分钟，内容主要就是问问简历上的东西、自己的职业规划，对行业的理解等等。...查看更多

广投一波简历后收到YY的视频设计师岗位的测试题，3天后提交，当天就通知面试。一共2面。一面是部门主管，二面是HR。部门主管一般是围绕我做的测试题来提问题，以及作品的设计思路，沟通上感觉良好，问题不大。后来HR就直接来谈入职时间跟薪资问题，谈完后回家不久立马收到公司的offer。...查看更多