面经详情

业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来，开始人事会先和你面一次，基本素质有的话还是没问题的，之后会有部门领导来面，能否录用全部由他来决定，会问一些销售类的相关问题，了解一些你的就业经历，最好实在本行业有过一定经历，可能会有一份题来给你做，录用通知有时当天就会给你，尽量表现自己好的一面，成功几率还是有的。...查看更多

去面试的时候从进门到环境都很好、第一轮面试先是一个人进行岗位匹配，通过进行下一个。第二轮面试问经验、规划什么的。不谈薪资。第三轮说是hr来定薪资、但还是敲不定，说是需要全部人员（大概4、5个）需要一起商量工资到底定多少。what？然后就有一个第三方人给你打电话说、你被录取了，帮助办理入职前的资料。再回头问面试的人薪资问题、又说没被录取？感觉这么大的公司这么玩真的太不好了。...查看更多

投简历后，电话通知面试时间，然后视频面试以及和上海办公室负责人一起面的，主要由新加坡领导主导，面试的问题就是很常规的问题，没有什么难度；稍微考了下英语表达能力，也不会太为难；工资其实可以大胆的开，如果合适的情况下；没有进行二面，可能比较着急用人把，很快就办理入职了；后续看的其他员工的入职情况也大致如此；公司严格会遵守在中国所有的法令，所以在工资以及保障制度上都会有。...查看更多