面经详情

面试的人力资源管培生，投简历到HR打电话来的时间挺快的，进行了个大约10分钟的电话面试。然后第二天约的群面，hr小哥哥人挺好的，加了微信会提醒面试要带的东西等等，给人的感觉很好。群面完后面试官还会对面试过程做个点评，给了一些建议。等了几分钟就开始通知二面的人选进行面试，面试效率挺高的，不像有些公司面试完一直不反馈结果吊人。面试我觉得不是很难，但是个人上去陈述时感觉逻辑有点混乱。就当去找点经验吧。...查看更多

真的是很想进时代中国，以至于从来不紧张的我这次面试声音都有点变了，原本准备的一些展示资料也没有给面试官展示，是一个比较正经笑容不多但是不冷漠的女面试官，先自我介绍，也没说几分钟，一紧张之下就先说我很高兴来到这里 （我真的是第二次不要脸地来面试了，上次被刷了 千方百计第二次来面），然后从实习经历说起，又说自己是个很有活力的人，面试官居然也没问我实习的内容（我昨晚准备了两页a4纸准备应答的），就问我有活力具体在哪些方面，然后又根据我的社团经历具体问。 问有没有学习和这些活动冲突比较大的时候，怎么做的。还有问我平时社团排练怎么协调组织团队的时间。最后又问我对工作地点有没有要求。我一时发愣说，广州就很好啊。然后她问我我什么问题。我居然一时紧张就说，我没有什么要问的，我很喜欢时代中国。但是问题是，我真的没什么要问的，我已经很了解时代中国，各方面我都很清楚了！呜呜呜，我想进终面啊。拜托让我进终面吧！ ...查看更多

应届生，由于疫情原因，在前程无忧投简历后，hr隔天就电话联系我，在电话里进行比较详细的一些沟通，主要是了解个人的职业规划以及选择这个岗位的原因等，简单介绍了一下公司的薪酬福利等，聊了大概20多分钟，加了微信约第二天视频面试。 视频面试内容主要是更深入地了解我个人的想法。尽管专业不对口，但自我感觉表现挺好的，具备岗位所需要的技能，也表达了强烈想加入企业的念头。可能竞争对手过于优秀吧，下午收到了未通过信息。 ...查看更多

我是去北京朝阳区面试的，初试过了复试让去西城区，我没去，在这里说一下我的面试感受。首先公司特别小，基本上看不到办公室，然后几个员工扎堆儿在一起工作，hr态度特别不好也没有来接待我到了以后打电话也不接，发消息也不回，然后先做一个面试登记简单做一个笔试测试，然后才开始进行面试。 面试的经理真的让我开了眼了，问我一堆问题语气带讽刺，然后问我国家政策法律法规一直强调问我，你为什么这么想要五险一金，对你有啥好处？我当时就觉得不对劲儿，然后回来以后从网上查了一下公司的点评以及职业圈的一些评价发现公司除了管理层就基本上不会给上五险一金，当时在网上看的时候是百年飞扬公司，结果去了以后打的都是弘历软件的名称，网上还说人事岗和财务岗不能直接入职本岗位，都需要轮岗，也就是说你得去做销售，去大街上发传单卖软件,完不成要求还挨骂，需要人手的话还得去充当客服，如果你做的好的话，觉得你能力差不多了表现好的话才可能会让你继续做你原来想要做的那个岗位还不是说直接是正式的了，然后我觉得有点儿接受不了。 然后我第二天给公司的hr打电话询问了这个事儿，他说就是这样得轮岗，然后我果断取消了复试，大家仔细参考一下吧，不要浪费自己的时间。 ...查看更多

表明结果：应该是未通过首先，我面试的时间挺长的。用了近5个小时进行了三轮面试。其次，面试官专业性挺强的。因为我是社会招聘，所以问的问题基本上都是和之前就职的公司与工作内容相关的。最后，面试的时候有与工作相关的专业测试。虽然未通过，但是面试很开心，这次面试让我发现了自己的不足之处，和可提升的方向。谢谢这次面试机会，也谢谢面试官。...查看更多

没投益海嘉里，是招聘同事主动打电话给我的。当时说话很快，直接说益海嘉里招聘人事储备生。然后问我知道益海嘉里吗？老实回答不清楚，但是态度诚恳，所以很容易通过电话一面，安排下周面试。 二面是一个HR负责招聘小姐姐，问了简历上面问题，尤其着重问实习经历。但是重点：并没有主动介绍这个岗位未来是做什么的。三面是紧接着二面的，对面坐着上海总部的女高管，很和蔼话少，像国企的女中高管。旁边放着手机接通深圳的女高管，像外企的女高管，很开朗，交流很愉快，主要是深圳那边高管在问，当然毕竟二面三面连在一起，问了很多和二面小姐姐重复性的问题，当然抓住实习细节性问题，其中有开放性问用三个词形容你自己之类的题目。 二三面感觉很好，觉得自己过面试了，然而过了两个星期还没有联系我，因为我在离开的时候，深圳高管还主动跟我说很快会给我回复，感觉怕我被别人招走了似的。第三周，联系我了，说通过面试，下周来终面。终面前见了一个女同事，感觉像主管一样的人物，压力面了两三个问题，并且，终于，开始问重点：你知道这个岗位是做什么的吗？老实回答：不清楚，只知道是人力资源储备生。原来这个岗位是搞员工入离职的，相当于员工关系岗。公司副总一样的人物来面试，依旧很和蔼，益海嘉里的高管给人一种国企高管的感觉。虽然是新加坡外企，副总很低调，问校园经历，有没有做过干部之类的话，断断续续重复问其中一个问题关于实习的，估计是看你有没有说谎？或者是对方年纪大了记性不太好。总之，副总很和蔼衣着也很低调，偷偷说一句，腰带是阿玛尼的，不仔细看看不出来。终面结束前，副总说了句，欢迎你，意思是你通过了面试。 然而又过了两周还是那边还是没有联系我，于是我打电话过去催，给到回复是高管在开会，一直在走流程，很快会有人联系我。一天后，薪酬小姐姐打电话给我谈，给出的薪资很正常, 作为员工关系岗很正常，但是作为人力资源储备生不正常，所以我提出我的薪资要求，对方说讨论一下再给我回复，然而再也没有打过我电话。 总结： 1.整个招聘流程很慢，最后这个offer感觉还是自己催来的； 2.始终没有正面介绍这个岗位到底是人力资源储备生还是员工关系岗，感觉储备生是噱头； 3.面试问的问题很专业，很细致，可以说是我目前面过最正式的一次，尤其二三面连在一起，很省时间，可惜最后看来是省领导时间，给出通知下次面试间隔很慢； 4.最后跟我谈薪酬的小姐姐再也没有打过我电话，益海嘉里也没给拒信之类的，当时也没正直秋招高峰期，可能益海嘉里正如网上说的，不缺人吧。储备生储备生，储备一下。 ...查看更多