面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
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匿名用户
文案编辑
确定通过
面试的职位是英文文案,投了简历在公司的招聘邮箱了,后来通知去面试,去了之后给了两张纸,上面有一件衣服,让我们编辑产品标题,很简单,填完之后就去1对1面试了,问了3个问题,也让我自己推销一下身上穿的衣服,卖点是什么之类的? 第二轮是你的职位的老大面试,也是一堆基本信息了解,很容易的。后面就是人事部谈薪资之类的了,后来就过咯。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮,直接校长面试的。看了我的简历,让我做了自我介绍,之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细,他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。公司人事非常不专业,没有任何信誉可言。看着有几个行业内小有名气的头头去面试的,结果很不满意,以招人为名看别人的工作总结和打听别人收入为实,很不靠谱的公司,告诉候选人公司想要招你,问现在薪酬,个人期望薪酬。然后就没有下文了,HR再无音讯,建议宁肯不去也不要浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉没戏
面试分两轮,先是笔试,笔试内容还好,然后是HR进行面试,再是主管面试。HR人挺和善,主管有两个人,一个友善,一个苛刻。主要针对简历问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
工业设计
未通过
三轮面试,HR电话初步沟通,问一些基础的电气知识,比如传感器功能之类的,再了解下求职人员的基本技能,会有一部分考题,比较简单;然后会作问卷调查,写做过什么项目之类的;第二轮是用人部门主管加电气专家,问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资;能进入第三轮基本就稳了,谈好入职时间,就坐等offer了,缺人的情况下很好过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
校招的,听完宣讲会就笔试了,虽然现场也发简历,但是最好也带上自己的简历。笔试:中译英,英译中,还有处理客户的邮件,以及看图写出该产品的卖点之类的。我在复试的时候瞄到了笔试成绩,嗯,勉强地过了。笔试过了就是无领导小组面试(第一次感觉很刺激,大家没有太激烈,比较和谐),跟电商宣传有关的,题目不太记得了呐。当时我说了三次话,可能都说在点上了,但是我支持的方案只有我自己支持。主要看逻辑和表达把。复试没有英文介绍,产品文案的岗位似乎对英语要求不太多,但是外贸销售的要英语自我介绍。过程毕竟轻松,面试官很亲切。来招聘的人都很年轻。
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2 年前 发布
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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