面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员
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匿名用户
运营助理/专员
确定通过
跟着导航走的,来了一个产业园,挺破的不过离地铁站还挺近,跟保安也聊了聊,说这里面好多公司,你要是不找招聘你的人来领你,你根本找不到你们那个公司,公司连个人事好像都没有,然后他们汤臣倍健这个品牌已经不做了,现在是开店做自己的品牌和产品,都是新店,说客服也要自己接,说是量不大,然后大型节假日排班轮休,平常大小周,还要自己打单,自己去仓库包装,开什么玩笑兄弟,那我除了没有钱,我自己开店好了。我面的运营助理,结果只把我当客服岗看。
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2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
真的非常看好的公司,因为自身容易紧张的的原因,在与面试官表达的过程中没有发挥出来好的一面,不过面试的小姐姐真的好,无论何时何地都会带着专业和公平的眼光看待面试者,不得不说这个公司真的很好非常有潜力,虽然面试没过但是还是很感谢公司给了我这样的一个经历,让我开拓了眼界和想法,希望公司蒸蒸日上,也希望有能力的小伙伴去面试这家公司,真的很好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
线上运营专员
未通过
在智联上投简历,课观HR打电话了解情况(近一段时间内工作情况、离职原因等),约了面试时间,加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦,附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层,公司分为两部分且两部分相对,中间是电梯,一部分是隔间(可能是HR和管理层),另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的,前台填写一份个人信息、递简历,前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试,而后是运营主管再面试,最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍,并询问了以前的工作经历以及为什么离职,对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心,最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来,她又让做了一遍自我介绍,并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作,她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因,但我很想在一份工作中稳定的发展(离职频繁应该是我面试失败的主要原因)。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵(其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊)。最后问我有什么问题,我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样,问我还有什么问题,并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。
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包含1个问题,1个回答
Q:你想从工作中获得什么?
2 年前 发布
22
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
环境一般 面试的速卖通运营 去了先填一份表格关于个人基本信息的不用做试卷之类的 然后应该就是主管直接面试吧 其实也没问特别多问题 问问你工作经历 为啥离职 还有一些和工作相关的 感觉到对方有一丢丢不耐烦 整体聊的也算还行 一年半的速卖通工作经验 想要的薪资是5500左右 对方没说啥说他们讨论一下 然后回去就没有下文了
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
群面就没过,不过过了几天又被叫过去hr面试了,可能是没招够人,然后从学历好的里面挑了一些进行再面试。 hr主要问了再校期间的经历,问了问性格方面的问题,主要感觉就是在观察你适合做什么样工作。我虽然基本没有参加什么校园活动但是hr小姐姐似乎看出我是一个比较严谨的工科男,就推荐我去做一个市场数据分析的岗位,还直接把那个岗位的负责人叫过来面试。 感觉整体上还可以,说终面会再通知我,到终面的成功率一半吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
面试问题:一分传媒。 1.介绍你自己; 2.谈一下你对京东平台的了解; 3.你的职业规划; 4.为什么从上一家公司离职; 5.一家新开的店铺怎么去运营; 6.你期望的薪资是多少; 对HR印象:HR前程黑脸,没有任何情绪上的变化,地点在丽柏酒店上面,HR比较严肃,其他没有太多的感觉,不过他们没有自己的产品,都是需要找产品的,发展前景怎么样大家可以再去网上搜搜看,面试需要对京东有比较多的了解,还有运营方面的知识,答主面试前没有做太多的准备,感觉面试的第二个问题答的不好,可能会没戏。这家公司的上班时间是早上十点到晚上八点半,可能周日也需要有工作完成,一直单休,实习生岗位是2800加提成到手大概4000!能接受的小伙伴可以去面试看看!
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2 年前 发布
14
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
没投简历打过来问还在找工作吗 觉得一个运营岗可以 结果去了做了笔试 是hr吧做了个简单的初面 就说两天通知呵呵呵 自我感觉也没啥 做的不好的 觉得不行就不要通知过去面试啊 浪费时间难道只是为了去凑个面试人数吗
2 年前 发布
5
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金地置业面试经验:社招一共6轮,反馈很快。
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