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匿名用户
市场策划
确定通过感觉靠谱
这次透过朋友内推了简历,也就是朋友从微信丢了一个“腾讯伯乐”的链接,里面各类岗位自行筛选选择。我选择的是A&R(artist and repertoire)这个职位,不是互联网技术岗。通俗易懂的来说就是给艺人做企划、做唱片的人。希望给到申请鹅厂文娱岗(tme除外)的朋友一些经验。如果对你没有经验,你就当看娱乐八卦一样看看吧。 9月19号11:40pm递出申请,看见岗位发布是在8月底,也就是已经发布将近一个月也没有招到人。这一点是肯定的,我想虽然是腾讯,但这个岗和这个部门不存在什么春招、秋招。现在在做A&R和能做A&R的人寥寥无几,除了三大唱片固定万年不挪窝的几个,其他的A&R们会更愿意接零散私活。 9月20号 周五 2pmhr就打电话来了。简单的问了一些毕业院校、简单介绍过往工作经历,为什么从上家公司离开。通话时间11分28秒,最后hr提出加微信,因为我这个岗的领导在出差,不方便面试,问可不可以微信面试或者电话,我表示当然没问题(我们这个行业一直也差不多是这个模式,很随意自在。)电话挂了也就1分钟马上就加我了,也很快的拉了群。面试官表示现在在忙,稍晚跟我联系,我也礼貌回复没问题。(能感受得到这个岗位急招) 9月20号 周五 8pm面试官给我发来了微信,问我现在方不方便聊一聊,我说好,于是微信电话就拨过来了。先是问了一些唱片产业行规问题:1.过往工作履历介绍。2.参与过的艺人项目。3.参与过的唱片。4.参与过的唱片挑一张最为满意的做全方位介绍。(就是一张专辑从无到有的整个过程)整个过程大概20分钟,氛围极其融洽,因为圈子小,三两句就能提及到一些双方都认识的人或事件。再来就是给了我现有的腾讯的艺人xxx组合,问我这个组合目前的弊端在哪里,要怎么处理。其实我们这个行业就是想发要出挑就对了,我大概花了五分钟左右分享了一些我的想法。对方也提出一些肯定,电话里第一次表示我的思路和她相近。 接下来又提出“音乐、影视、时尚、综艺”艺人的四个产品,让我按照从重到次排序并分析,大概又聊了十分钟左右,对方第二次表示肯定。最后快要结尾的时候,她也很热情的介绍了目前这个部门的状况,直接就说关于我她这边没有问题,很满意,接下来总监会看一遍我的简历,没有问题就可以见面谈薪水。我也很主动问大概时间,她也很爽快的说下周就能见面。 ...查看更多
2 年前 发布
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