面经详情

Superday 八点半可以入场 大家先在一个大厅里 welcome meeting 有合伙人来做分享 之后各小组开始群面 group的人分两组 是一个投资决策 给每个人的材料里各是不同的公司 大家一起决定怎么投资 然后每个人都要上去presentation 之后两组互相提问中午有lunch time 和自己group以及两个高级经理一起吃饭交流  吃过饭后下午进行个人演讲和par面下午的两个环节要选择语言 如果个人演讲用英文 par面就是中文面 或者个人演讲用中文 par面用英文面个人演讲是 抽一个话题 出去准备之后进来8分钟 演讲5分钟Q&A一分钟 你的group member和三位Manager会在下面听 M会提一两个问题给你你要回答par面问的问题不难 我的par是一位女性 香港人 我进去之后她先问我今天感觉自己怎么样 紧不紧张 哪里可以表现更好 对自己哪里最满意 之后问我了“你认为做税务需要哪些专业素质” 还有问了我一些个人爱好 我群面和个人演讲表现都一般 群面比较紧张 开头没开好 英文也没说流利 个人演讲讲的还可以但下面的manager不认同我的观点 所以效果也不好 par面我表现的还不错  组内几个男生都拿到offer了 女生情况不清楚 大家都比较优秀 我还需要再努力~ ...查看更多

整个过程一个小时左右。首先是被HR带去笔试，基本都是选择题，主要是考一些会计和审计的专业知识，类似CPA考试里面的题目。完成以后交给HR，等待面试官反馈。不久以后被通知可以进入下一轮面试了。 面试官就是部门老大和一位项目经理，没有问什么太刁钻的问题，主要就是了解一下我在国外的学习生活情况，考CPA用了多长时间等等，感觉还是比较注重简历里面呈现出来的内容，即使笔试没有发挥好可能也问题不大，因为我感觉自己就是答得一塌糊涂。 ...查看更多

先做了一个笔试，和我一起笔试的几个人都是别的事务所出来的。我没有任何经验，不过学过cpa的部分课程，但是面试的时候，和我一起面试的人都没进去。可能是觉得我没有经验一张白纸好培养？我也不太清楚。后来面试直接经理和合伙人一起面试的。随便聊了聊，职业规划啊，想当审计的原因啊。啥的，聊得还是挺好的，然后过了两天就面试通过了。...查看更多

社招，首先，面试效率非常低，当天一共去了18个人，集体通知的13点到，我看了下每个人面试时间大约20min，不知道为何不能分批通知面试时间； 其次，hr和sr manager不会预先看你的简历，直接问一些简历上写的很清楚的内容，比如毕业的时间和学校，你们忙可以理解，但是应聘者的时间也同样宝贵，sr manager口口声声说她们工作效率非常高，工作状态每天都很紧绷，但是旁边的manager在刷淘宝，也是蛮打脸的；par倒是很nice，聊的问题也简单。 ...查看更多

面试过程是大概14个人分成两组，刚开始是自我介绍，按顺序，但是有倒计时，10分钟好像是，如果前面的人说的比较多的话后面的人就会没有时间说话。自我介绍的内容是面试官会提供几个关键词，要求联系某一个关键词进行自我介绍。 自我介绍完就是群面，群面的形式是辩论，辩论的材料是英文的，不过辩论的时候说的是中文。辩论是单面，基本就是面试官问根据简历问你问题，我当时的问题是介绍自己在一个财务公司的实习和与队员有矛盾的时候怎么做。最后有一点时间可以问manager问题。 ...查看更多

笔试：时间：11.4笔试;内容～行测++税法注会的题。经理面：时间：11.6。流程：先去前台拿表，填一个表，这个表一定要认真填写因为后面合伙人经理面啥的都会看。就是写自己的家庭情况、个人详情、实习情况、薪资期望这些。内容：经理面也就是是一面，自我介绍，问实习的内容，前公司的优点是啥、想吐槽的地方有哪些，个人的性格怎么样，性格这个最好举一个事例来说明。对事务所到处出差怎么看，实习最大的收获。了解到其他同学有问到你面对过最大的困难是什么，你怎么克服的，都是一些很开放性的问题+了解你具体的实习经历。前后十分钟左右就出来了，然后在休息区等待，会有前台小姐姐来通知你面试结果，如果过了，就直接进入合伙人面试。...查看更多