面经详情

网测通过之后收到的面试邮件，申请的是深圳所但是是在广州面试，无领导小组讨论，感觉manager不太关注最后的成果，主要是逻辑清晰，知识点不要出错，然后可能安永比较看重团队合作吧，当时很多小组一起在一个房间里面同时进行，感觉大家都蛮nice的。 后面的个面的问题就是：评价自己的表现，觉得谁的表现好，还有没有投别的事务所，为什么选择安永，最后想问什么问题。无压面，manager很温柔，但是因为可实习时间不够长，最后还是没有收到offer。 ...查看更多

SLP分成上午和下午，上午的时候，大佬们介绍了一下行业的情况，然后就开始做case，小组合作，每个人都需要用英语陈述；下午的，case比较大，做的时间更长，基本上就是看逻辑和表达能力还有小组合作能力。最后还有一个单人的面试，大概聊聊，然后问你有啥想知道的。一天就结束了。...查看更多

因为疫情的关系没办法参加线下面试，线上只安排了manager和par两场1v1。体验很好，遇到的面试官都很亲切。M面：20分钟左右。英语自我介绍，追问了一个在大学所在城市生活的体验。接下来全程切普通话，挖了下以前的两段实习经历（其中有一段内资所审计实习，manager问了我参加ipo审计时做过什么），团队合作是否有矛盾等（我说的没有发生过团队矛盾）Par面：15分钟不到。我选了中文自我介绍，然后又问为什么做审计，团队经历、如果我做团队leader会遵循什么原则之类的半开放问题，（这个组的leader好像格外看中团队协作能力），最后用英语突然袭击问我职业规划，结束。面试完一个周不到收到offer。...查看更多

昨天参加了安永补招的北京日语组审计的经理面，今天来应届生说说我的面试情况，供大家参考。面试时间大约持续 30 分钟，面试官是个日本人。（据人事说每个经理面试形式不同，因为这个日本人经理不懂中文，所以并没有安排小组讨论，直接经理面）面试语言全程日文。 面试部门：貌似是什么面向金融机构的审计，不是针对一般企业的。（我也是去了才知道的，首先是自我介绍。接下来是面试官提问。 1.知道安永吗？ 2.了解审计吗？对审计有什么样的印象？我的回答是经常出差，总是在给人提问。（楼主其实对四大并不是很了解，对审计工作也不了解，面试前在网上搜了搜，也是一知半解的）经理补充加班还很多。 3.为什么对审计感兴趣？ 4.实习中遇到的困难。从中的收获，怎样把这些收获应用到审计的工作中。 5.讲一个团队合作的事情。 6.经理还问了体力怎么样，说审计这工作是个体力活儿，身体不棒棒哒，也很难坚持下来。 7.平时看新闻吗？最近关注的是哪个新闻。我回答说朝鲜***，经理问那经济方面的新闻呢，这个我实在不知道。 接下来这个问题我也想请教一下各位。经理说最近上海股市的股价一直在降，那比如我们现在去中国银行审计，这次股价暴跌对我们的审计工作有什么影响？我完全没有什么概念，经理还特别好，说我也没接触过这个，可能也比较难想象，不过没关系，想到什么说什么。 ...查看更多

早上面试完，趁着还记得一些细节，同时也算是自己的总结反思了，回馈这个神奇的论坛。早上8：45分开始邮件写作，时间30mins,中英文两篇，内容相同，都是向经理表示感谢以及说一下自己在试用期这段时间的感受，感觉这部分大家都会差不多，拉不开差距。然后邮件写作完后，manager开始进场进行casa讨论，我们组的经理脸上一直都是笑脸，所以并没有得到太多的反馈。我们总体讨论是和谐的，因为之前都有相对较充裕的时间去认识。 群面我最大的感受是，1）平时一定要多读案例，多积累，在阅读材料的时候就要有意识地总结这个公司面临的问题，以及有什么措施可以解决相应的困境，我觉得我在读材料的时候形成的观点太少了，以至于后面讨论的时候说不出来太有建设性意义的点。2）这也是manager给的意见，说我们小组缺乏一个人去适时地总结推进面试，这也是我觉得我觉得讨论下来有点乱的原因，因为这样整个小组的思路会更清晰，就不会在一个点上反复地讨论，效率比较低。 接下来就是单面了，主要问了我职业规划、简历和四大的一些问题，我觉得我做到不够好的点就是，在说完基本的观点后，没有核心地突出自己的优势，或者说没有进行很深入的去表达自己的观点，所以我单面很快就结束了。“我后来发现人生所有的得到，都是用百分之两百的准备去赌百分之一的可能性，而你所有的求而不得，事实上都是你还没让自己配得上你想要的东西。”所以别灰心，继续加油吧。 ...查看更多

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。...查看更多