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课程顾问
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办公环境挺好的,去了之后前台没人,朝办公区打招呼之后一个一脸丧气的工作人员问是不是来面试的,然后给了张空白简历开始填资料,填完之后继续做一张性格测试表,30道题。做完之后开始和HR聊,才发现那个一脸丧气的工作人员就是HR,让我自我介绍之后,hr简单介绍了一下工作内容,然后就让我提问。 我第一个问题是:因为该工作也涉及到电话,那有没有具体的通话时长和个数的要求。其实这个问题我之前电话里也问过,当时电话里她们说的是一天大概俩小时通时,没有个数要求。OK,当面聊的时候就变了,和我说一天3小时通时+200个个数,我接着问了句,是接通200个还是呼出200个。然后这个hr语气非常冲的,就像是我欠她钱了的那种语气说,你不要管是接通还是播出,反正就是一天200个,我知道你们之前做电话销售的都很在意这个,巴拉巴拉吧拉一堆。我内心:(?我欠她钱了嘛?)。 然后她说完接着问我:你还有其他问题吗。我就说我觉得自己不适合,问我原因,我也直接和她说了,我觉得一次面试是双方的选择,你的态度好像我欠你一样。(因为我第一次见到这样面试的hr,之前和hr小姐姐都聊的挺愉快的,所以没有惯着这位**,也是直接说了)第一次写这个,因为这也是我第一次觉得浪费我时间的面试,希望后面面试的做好心里准备。 ...查看更多
2 年前 发布
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