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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
来攒人品啦~ 第一轮面试通过后,周六下午进行的线上笔试,总共两个小时。第一部分是EPI,规定答题时间100分钟,100道单选,其中数学计算占比最多,其次是经济金融专业知识,最后言语表达类。没有英语和申论,也没有与邮政储蓄银行发展情况相关的考题。第二部分是40道性格测试题,共20分钟。总体感觉时间很紧,偏难。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
社招,笔试是在线形式,2小时,要求有监控设备全程监考,类似行测,以语言逻辑、数量关系、资料分析为主,此外还有经济金融专业知识,不能用计算器,共81题,题目不难。行测之后是性格测试。笔试后3个工作日就通知下一轮面试了,很快。面试要求现场面试,还没去,先写个笔试的攒攒RP。
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2022-07-27 发布
4705
产品经理
感觉没戏
经过简历筛选、笔试,终于迎来面试。下午到智联那边参加邮储的面试,我是第12个面试的,先抽一个面试题,说是面试的重点题。进去面试,前面坐6个面试官。先自我介绍然后讲一下抽到的面试题再题提了一个竞品相关的题结束了,应该就10分钟,只有中间两个面试官关心问题。感觉自己像面试凑数的,非常不好,虽然hr有解释今天面试的人非常多,面试官就比较赶,都面的比较短。
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2022-09-28 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试官是个女的,表情严肃。主要问题围绕两个方向提问,1.对于在线教育的理解,以及华图应该如何超越竞品2.对于推动项目进度,下面的人就是不配合怎么办深感贵公司体制僵化,内部混乱。岗位适合强势又聪明的pm。比较奇葩的一次面试考察,不过也算是知道了"公关"产品经理这个方向呵呵,再有感觉有套方案的嫌疑,这种人不愿意多聊下去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试了总共4轮 每家公司的难度随着职位的上升都是越来越难的 然后都是按照人资-用人单位负责人-总监-总经理 每个阶段面试的问题点不同 人资-文化层 用人单位-技术层 总监-战略层 总经理-格局层 另外说一句这家公司的老板挺年轻的
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1.先一个女生面的,她说后面还有几轮,产品经理。 2.都是一些常规的,这个女面试官太自以为是,我们之前做的中台她根本看不上,我说了我对中台的理解以及之前怎么做的,她并不满意,告诉我她们的中台是从具体到抽象。这种话谁不知道,不同的业务怎么说都有道理,给人一种感觉跟她理解不一样就不行。 3.准时开始,二十多分钟聊的不愉快。 4没有通知了,写一大堆个人资料,啥都有不知道干嘛的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
本人经过两次面试,两次笔试进的邮储,第一轮是5对1,面试官是二级分行高级管理层和部门总经理、主要问离职原因、为什么来邮储、还问了一个专业问题因为我是同业。第二次一级分行面试,2对1,问题相仿,还是为什么来邮储,让我谈谈我现在工作的银行,面试不难。
2 年前 发布
1
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