面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理-IDC
感觉靠谱
面试是在四川移动高升枢纽A座,一面是群面(感觉通过率很低,当时面试的人很多),大概8-10人一组,出一道题(我们讨论的是5G基站的建设,并用桌子上的道具设计模型),大家先看题思考,然后每个人按次序说出对该题的看法理解。 前面两个人回答不能总结出要点,除非是前期准备很好,或者理解很正确,后面人回答越多就会越抓住重点(本人实在第四位,还有点优势),后面的人也说的内容也是差不多了,接来下就是小组讨论方案,并动手设计模型,我们组的讨论还是很和谐。
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2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
确定通过
整体面试难度不高,主要是针对产品方面的一些问题,专业性较强,同时对于个人素质有一定要求。主要是以下一些基本的产品理念: 1. 什么是产品? 2. 什么是市场? 3. 对于公司有何了解? 4. 项目开发过程都有哪些环节?
包含1个问题,1个回答
Q:如何做好项目过程监控管理。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
Boss上投递的简历,被HR加微信。第一轮电话面试,问了简历中项目详细情况,从而判断过去经验是否和职位匹配,能力是否匹配,详细问题商业化问题。由于在创业公司,项目的影响不大,导致面试官以为项目简单所以被拒了。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
因为是移动天津公司的社会招聘,所以和校招的情况不一样。整体流程持续2,3个月,大概说一下整体的面试经历吧。 1.先是在网上填写了职位申请,提交了简历信息,接下来就是等待了。 2.大约过了2~3个礼拜,收到了HR发来的简历通过邮件和初试通知。 3.初试是在一个机房,先进行笔试,笔试都是一些基础知识,完成后再进行上机测试,测试完成后就让回去等消息了。 4.又过了大约2个礼拜,收到了HR发来的现场面试的通知,去的空港面试,面试的时候是一个一个的叫去屋里,屋里面试官大约有不到十个人,基本都是问了一些基础的专业知识和对目前业务发展的理解,并且对过往的工作经历项目经历做了一个大概的描述,然后就是提问环节,提问就问了一些基本的薪资情况后就让回去等通知了。 5.过了大概十天左右,收到了HR打来的电话,通知说面试通过了,然后发邮件让准备材料和体检。这就是大概的一个面试流程了,整体的现场面试过程不难,主要是流程长,等待周期长,比较繁琐。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试经历整体不好,首先面试官提问题比较不专业,常识性问题问得很初级。面试不太专心,总是看不该看的地方,让人觉着很受冒犯。这是面试体验最差的一次。面试官也没有问到岗位最需要的核心问题。也希望HR能够将面试人和岗位匹配好,毕竟面试花的是彼此的时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试流程,一共分为3轮业务面。一面:比较常规,主要是对之前的经历和项目进行详细的描述。二面:比较难,除了深挖项目的情况之外,还有部分场景题目:(1)百度的本地生活和大众点评本地生活为什么不一样?背后的设计逻辑是什么(2)你怎么评判设计的好与坏(3)怎么设计阿拉丁卡片。三面:比较常规,聊项目,人生和力量。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
1.自我介绍; 2.你说大学进行的组织活动可以体现你的组织协调能力,请举一个例子来详细验证; 3.二面的时候,女生会问有没有男朋友了,男朋友工作地点,准备什么时候结婚,男生就是,能否接受出差; 4.终面还是自我介绍,问题,两学一做是什么,三会一课是什么。
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包含1个问题,1个回答
Q:你说大学进行的组织活动可以体现你的组织协调能力,请举一个例子来详细验证。
2 年前 发布
2
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