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匿名用户
解决方案行销
未通过感觉没戏
海康的售前有两种岗位,一种是在总部写行业方案的,一种是在事业部写客户方案的,我没有安防行业经验,所以只能面后者,就是解决方案行销工程师。海康的面试流程还是比较专业的,会先约面试时间然后发正式邮件,一面是用人部门,二面是HR,然后会有一轮终面。 想吐槽一下海康的简历系统,面试官基本是不会看你发过去的详细简历的,只会看你在海康后台填的那份,但是海康的简历系统只有简要信息,像工作内容、项目内容啥的是没有的,这些信息基本就靠交流过程中口述,现在疫情还没过去,如果是当面沟通,最好自己带份详细简历。海康我面过几次,总体感觉是用人部门的面试官比较冷淡,给人一种站在高处往下挑人的感觉,比较看重行业经验,会直接问你加班和高压能否适应。 这个岗位薪资应该是10k~15k,15~18薪,不过一般是16薪左右,试用期全薪,但是工作时间是法定的1.5倍,按时薪来算其实不高,只不过把加班薪资直接给你了,比那种写着弹性工作却无偿加班的要好点。杭州大公司真的不多,海康可以作为一个磨练的地方,但是基本没有个人生活,长期发展还是蛮考验人的,天天更新招聘信息说明人员流动性较强。现在这个时间段找工作不容易,过了春招,疫情影响过去,经济慢慢复苏,企业要用人的时候应该会好点。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
一面:杭州工程师视频面试,主要问的问题是关于一些基本运维知识(linux,大数据框架),问了会不会搭集群之类的,之前做过什么项目,问了会那些技能,前前后后问答了40分钟,难度不高。感觉良好。二个星期后二面。但是面试的时候面试官出差,迟了差不多2个小时。 二面:二面就离谱,在江门分公司面试,一个类似中层管理的面试,先自我介绍,然后问我一些项目,做过技术支持类工作嘛,知道大概流程怎么样吗?运维知识行不行?技术问得不多,但是面试官给我感觉就特别市侩,直接说这里工作压力会比你之前公司大,996接受吗?给你更多钱996接受吗?敢情挂在招聘网上写7k?我问项目奖金有吗,没有!我问加班工资有没有?没有!我问五险一金按什么比例买,餐补和房补有吗?最低档,没有餐房补!浪费我两次面试时间,跟我玩呢?超越996?7-8k?(我在boss直聘上面投的!!注意这里!!)我问项目是在哪的,说驻场!我当时就呵呵了。然后他说这个项目8月中旬开展(那时候6月中),让我8月中旬报道,问我可以不,我当场都无语了,求求这些公司正常点吧,能别浪费面试者时间吗,像个**一样,最后说两个星期给答复,隔一天我在前程无忧上面看到该公司8k-10k收(之前没有的),我就知道我凉了,我问清楚了整个项目,面试官也算是详尽说了一些,然后吹海康威视安防龙头第一(其实股权穿透之后大家都知道为什么第一,呵呵,忽悠谁呢)。反正面完之后整体感觉超级不好,里面的人很莫名的自信!有种我给你钱,你就是我的人,24小时都是!算是鼓吹新基建泡沫下的佼佼者,呵呵。 ...查看更多
2 年前 发布
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