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匿名用户
面试了职位:自动化测试
感觉靠谱
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匿名用户
自动化测试
确定通过
面试就两轮,主要看第一轮,先笔试后面技术面,第二轮是机试和华为的面试。笔试是算法题,不强求做出来,简单说说解题思路就好了。后面的面试基本就是聊天,简历上的内容,生活上的内容,机试很简单。感觉面试关键是学历和个人个性。
2 年前 发布
2
看准34587
自动化测试
感觉没戏
感面试的岗位是酷狗外包视觉设计师,面我的是本部负责派设计任务的高级设计师。我围绕我的作品集和工作经历说了很久,过程蛮顺畅,也被认可作品。但面试官最后才说这个岗位是做给直播艺人和二次元做H5的,而我的案子大多是线下的设计,所以觉得我还缺点火候。其实我是有线上设计作品的,而且本来认为设计是互通的所以讲设计思路比较多,最后要我线上作品时没反应过来。重点讲匹配岗位工作内容的作品比较好。没戏
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2022-04-26 发布
匿名用户
自动化测试
确定通过
面试有3次,hr,pm,外包客户的主管,因为是应届,pm主聊技术,项目,福利,外包主管的意见才是最重要的,应届真的就是随便聊聊,基本都没问题,毕竟是忽悠低廉劳动力进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化测试
未通过
工作日特意请假在家里,电话面试的,由于对方用的固定电话,声音效果很差多次因为听不清提醒对方声音大一点;面试官一上来就用英语讲,加上电话问题,基本听不懂。然后就做了英语自我介绍,完了之后告诉面试官用汉语。我面试自动化测试的,期望对方提一些编程方面的问题,但是对方提的是一些持续集成、测试开发协作方面的,没有提技术的问题,总体感觉很不好。结果就没结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
岗位根本不对,语言不对,岗位不对。叫我一个C#的过来,面的是C++和Linux,和说好的岗位根本对不上。华为和中软,永远黑名单,以后也再不买华为产品了。害我白走一天,你不看简历就算了,连发布的工作要求,面试内容都不对!
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化测试
感觉没戏
其实也抱着面试不过的心情来的,面试不上很正常,各个公司的需要不一样嘛,但是对于加班真的很...不知道大家咋想的,也没到和人事谈薪的阶段,哈哈哈,有点尴尬,意料之中,听说一般都是周末也加,平时也加,替里面的人苦涩。
2 年前 发布
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匿名用户
产品开发主管工程师
确定通过
人在海外读master的时候 猎聘上被HR找到一听是大名鼎鼎的intel 于是约了一个电话面试就是聊聊对这个职位的认识 不过由于职位在工厂 维护生产线的测试程序 我觉得和tile产品工程师不搭呢 最后给了offer不太满意
2 年前 发布
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中软国际面试经验:面试一般,技术问题不会太深入