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匿名用户
面试了职位:数据
未通过
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匿名用户
数据分析师
感觉没戏
HR接见后会有两名业务人员在HR的陪同下进行面试,主要会问关于目前工作的具体内容和想法,会详细介绍岗位的职责和需求问询你的想法,会设置一些场景如:面对与业务方无法达成一致的情况怎么办之类的场景看你的想法,以讨论为主。
2 年前 发布
5
匿名用户
大数据开发工程师
确定通过
先是笔试,笔试选择题都是基本知识,大题一道是问你对spark是否取代HDFS的见解,还有一道是让你写一个mapreduce并行排序的简单思路,自己比较会的是hive和spark,对mapreduce开发较少,还有一道是问Hadoop的部署方式有哪些。然后hr,随便吹就行了,最后是技术官,我面试的是大数据开发,问的知识都比较基础,也会问你工作中遇到哪些问题如何解决。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,公司位置偏远,少于30分钟。这真的是我参加过最糟糕的面试了,约大概晚上7点的面试,前一天系统提醒,路上hr打电话说没出来就别来了,我…到了都过了下班点了看上去也没人下班,而且明显好多人在等点,关键看着不忙。 面试官也不太关注简历内容,自我介绍,问了组织架构,是否参与过指标搭建和数据仓储。问推动项目案例,然后说过往经历和需求不符,这个难道不应该看简历就知道了么,然后面试官站起来走了,走了,连点最基本的面试礼仪都没有吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据运营
未通过
面试过程出现SQL题的回答,要与公司本身数据岗位的组员和manager进行面试,来来回回几次到最后被告知岗位细节有调整,紧接着又被安排到另一个组,继续做了一份SQL题,和组内的BA再做了一次面试.po主心里是了解自己在第二个岗位的匹配度不高,所以面试期间就有直接点出.但是流程下来其实挺找不着北.其一是岗位的变动来的莫名(当然这不是应聘者可以决定);其二和HR之间的联系比较耗时,基本属于自己follow-up.
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Q:分享一下你在工作中遇到的困难并说说是如何克服和解决的.
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
面试的是省公司,一面在暨大体育馆进行,主要是对简历的发问,一个海面的过程,感觉有体育特长的会更有优势。二面在联通大厦进行,期间漫长的等待期,面试是二对一,基本不问技术,只有自信熟练表达就没问题了。岗位的话感觉大有可能都会调剂。
2 年前 发布
36
匿名用户
市场营销
确定通过
去面试是两个BDM面试的我,长相非常正直,亲近;问问题也比较注重实际,没有那么多形式以及那些标准固定的问题;在不到5分钟的时间,一个BDM有事先出去了,他欣赏我的好学,同时问我工作还是有点压力的,能否承受,我说没问题;另一个接着面试,他问了我三个问题。我回答了之后,说我可以也问他三个问题。解答我之后,让我回去等通知,下午接到通知,之后就去试岗,后来成功入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:下午6.30下班,离开工作区域之后,晚上可能还有一些表格,还有一些需要复盘,感觉有问题吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
确定通过
面试分5份,直接主管电话远程面试,主要是了解个人之前的业务工作情况,以及对于问题的看法和解决情况,后来通过邀约到上海当面面试,交叉安排了协同平行部门的两个leader进行面试,面试情况和第一轮有些差异,他们会更加关注发散性的一些问题,和你工作没关,但其实看的是你对于事情的抽象认知,后来才知道都是原来都是总监级别来面试我的。 最后是vp面试,由于vp一直有个会议,导致等待很久。等待中hr实在不好意思就插入了hr的面试,问了些个人问题。等到vp面试,vp问的问题更是令人没想到,她关注的是你怎么看待你自己的成长,最成功的事情,最失败的事情,个人特质的三个点,回答感觉不是很好,因为vp在我说完后觉得我回答有些仓促,提醒我不着急回答给我五分钟时间。 好吧,在我大脑高速思考中,vp电话又来了结果vp说有急事要不你先回去思考,再约电话沟通。好吧,差不多耗时4个小时就回去了,后来hr过几天电话说我通过了。进入谈薪阶段。现在回头发现饿了么变化真快,面试我的人都离开了公司,不知道这是好现象还是坏现象。
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2 年前 发布
2
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饿了么
饿了么面试经验
饿了么面试经验:约的10点30面试