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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
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匿名用户
Java
感觉没戏
根据简历上的技术栈进行询问,当然是面试官也了解过的会详细询问,整体面试感受就像和team在讨论技术一样,不过具体的技术栈会细问一些,也就是说技术的关键点能抓住就差不多了!然后就是说人事要审核学历,结果未知。
包含1个问题,0个回答
Q:1、springoauth2的几种验证方式,具体是做什么的; 2、fastDFS中三个关键字主要是干嘛的; 3、分布式和单机的优缺点; 4、jwt的场景应用; 5、mybatis的分页插件原理; 6、linux的操作命令有哪些等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
中午在人寿中心20层面了国寿资管的开发,三个人的面试,感觉是结构化的面试,典型问题,问的是JAVA,但是问的都是特别基础的问题,有点像本科毕业的面试,什么JAVA为什么会有Integer类型,hashtable是什么结构等等。而且招聘的是开发岗位,侧重问了一堆项目管理的内容,最后结论是与开发岗位不匹配,比较无语。
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2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
确定通过
首先在公司大厅写了一份笔试题,题目不算难,比较基础,后来才知道大多都是与公司现有基础相关的知识。然后面试,坐电梯上2楼,很大的会议室,面试问的问题会稍微有点深度,面试官人很好,又问题答不上会引导你,换种思路让你描述,不会答不出来就立马pass的那种。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
在深圳后台卓越中心面试的,本来是面试java开发。技术面试进去先问学历,不是211,985就直接开始为难你了,全问架构方面的问题。基础的技术问题一个都没问,常用的技术场景也没问,直接问项目架构,讲了很久回一句没什么技术难点嘛,然后讲讲有难点的地方,说了用了netty做数据采集了,然后又说数据量不大啊,那netty海量数据如何处理。 后来又接着问 mysql 怎么实现高可用,是否了解VIP,bin-log,redo-log ,undo-log有什么区别,为什么要这么做。又问了dubbo 启动原理,启动的时候各模块间怎么加载的,怎么暴露服务的。dubbo和spring cloud 有什么区别,什么时候选择用dubbo,什么时候选择用 spring cloud,接口间用 rpc 和 http 调用有什么区别。redis-cluster 工作原理是什么。 有毒,有些问题不明白问一下面试官指点下,直接回答回去看书去。既然是招架构师,并且要求高学历,就不要叫我去面试,严重差评。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
1年前比较久远的一次面试了,具体细节不太记得了。 1、到公司前台后先做笔试; 2、笔试完有一轮技术面试,2个面试官轮流问问题,都是一些比较简单的问题。面试官人还是比较好的,具体问的还是以前做过什么项目,涉及什么技术之类了。面完之后回去等通知,然后当天下午就收到hr小姐姐的二面邀请; 3、boss面试,问的也是以前项目做过什么,具体怎样的; 4、人事面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
到公司面试,一看公司环境挺不错的,规模挺大,前台小姐姐很漂亮、很有礼貌的那种,先是安排笔试,基础为主,不是很难。笔试之后很快就是一面,没让我等多久,一面主要是问一些基础和问我以前的一些项目情况,最后还出了一些题目,应该是想考察一下我解决问题的思路吧,大概二十多分钟。 然后是技术总监二面,二面没怎么问基础了,像聊天一样,聊的比较宽,有些我接不上来,面试官的水平很高,但没有因此看低我,感觉平易近人,很随和。最后是hr面,这一轮主要是hr对我个人的情况做一些了解以及向我介绍公司的情况,并对我的一些问题做出解答,整个面试流程很顺利,能感觉到这家公司做事干净利落,效率很高,1天后拿到offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
一面:电面,问了很多java基础的问题,主要是问过去做过的项目,聊了一些技术栈,涉及到中间件的应用等等。二面:现场面,除了项目经历之外,问题大多数偏解决方案,比如高并发的场景怎么设计,怎么做到高可用,过往项目的用户体量是什么水平,有没有印象深刻的技术难题。
2 年前 发布
1
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