面经详情

面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括：项目介绍、业务质量保障的方案，一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括：技术专项的方案等，顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge，javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决，比如自动化测试相关，度量相关等等。 3、测试经理主要包括：对测试的理解，怎么做测试，业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题，如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括：还是测试技术方案相关； 5、HRBP面试主要包括：测试理解，一些简历的细节，薪资等。体验不是很好，戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括：还是从做过的技术方向出发，阐述具体的方案，怎么做的，得到什么结果等。 ...查看更多

拉勾网投递测试开发岗,第二天就接到了电话面,再隔一天直接技术面了.楼主是机械专业的硕士, 投的居然有反应.技术面问了基本情况,为啥不做机械行业,测试经验,测试框架用过啥,了解的咋样, python的特性,解释器,迭代器,生成器, 装饰器作用,怎么提升python的运行效率, *arg, **kwargs. 数据库Mysql和redis的区别, mysql两表合并联查的核心代码是啥.然后现场写1个排序, 写一个递归迭代的题. 面试挂了....查看更多

我是来面试测开的，问我一脸的硬件测试？逗我的吗？问我怎么把2个硬件仪器之间实现自动化测试？我勒个去，问我能不能搭建个平台实现硬件联动？没干过，直接答：不知道测试硬件的好坏，太难了。我感觉Hr不懂他们到底要找的是软件测试还是硬件测试或者这家公司要的是一个软硬件通吃的全栈小伙伴。来面试的小伙伴，建议提前问清楚，省的白跑一趟。以及这家薪资可能给不了很多，提前告知大家。...查看更多

一二面是项目组主管的技术面，主要是开发语言、算法、数据结构、自动化框架、测试思维、测试管理，有笔试，随机出题当场写，会问很多简历里的项目细节，会问的非常细致，很有深度，也要求对新技术的了解，覆盖的很全面；三面是部门总监，主要是聊聊工作情况和项目，技术上的相对少一些但也会有；四面就是HRBP聊一聊工作经历、薪资，确认下是否符合企业文化。...查看更多

HR通知提前半小时去先做笔试题，约定开始时间后10分钟拿到试卷（看超时后电话联系HR，之后送来试卷），试卷上标明笔试时间40分钟，开始答题后不到20分钟面试官过来了。由于本来就开始的晚，题目两道编程题，三道MySQL相关问题，面试官过来时是第二道编程题即将写完。后面试过程中SQL、Linux、测试理论相关问题答的不错，但业务方面被认为对系统了解不够深入，没问算法相关。...查看更多

1、怎么判断链表成环 2、输入字符串判断是否ip地址 3、回文串 4、数组指针和指针数组 5、is和==区别 6、Linux命令 修改文件属性 重复建立文件 rm -rf中的-rf是啥意思  面试体验超级差 我是面试测开 不是开发 一点测试的问题没涉及 ...查看更多