面经详情

去的时候人很多，有面试各个岗位的，先面试，再机试，我第二个面，一进去就感觉很紧张，有四个人面，问了一些python的面试题，简单的，还有现场解决一个关于去重的面试题，然后还有人问学校和专业，在校的成绩，结束后出去机试，有冒泡排序，其他忘了。感觉就是学历不够，一本以下可以不要抱希望了。...查看更多

一共三场面试，一场笔试。笔试听说我是第一，都是很基础的题目，有Java的内容主要还是算法有二叉树也有哈夫曼编码，斐波那契数列等等，绿湾很注重基础，和CTO交流他也认为基础十分重要，他嘴上说很注重基础实际上一半一半吧。第一轮问笔试问题，保证你考试的时候没有作弊。然后是第一道算法dll插入一个新的node，第二题冒泡要求优化到最佳。 感谢第一位面试官特别耐心引导我，特别温柔的面试官。第二轮是问数据库redis相关的知识，主要是数据同步。然后让我画了一下HTTPS的流程。面试官超级温柔，易扑倒的那种类型。第三轮CTO面，算是压力面，老父亲的感觉，非常亲切，笑起来非常儒雅。“老父亲”也是第一次让我认清了自己，凡事有面试机会我都能到终面，第一次面试连10%都答不出来。 第一题算法题足够长的a数组，能容下b数组，这句话的隐含条件是a后面都是空的b可以放进去，我也没听懂题目，这题打不出来，第二题做过答出来了，还有一道现实场景题，没有注意是文件内的条件，问的操作系统专业名称面试官是用英语表达的，菜鸡不懂英语，还有一些大数据设计的题目，都一直摇摇头。 觉得自己太菜对不起绿湾的面试官，配不起这一次面试机会，第一次失望得连晚饭都吃不下。面试官问的问题都是现实场景会出现的，都怪我没有什么实战经验。有很多人都说问得偏，对，面试官不会按照简历上问问题，但是这都是实战场景出现的问题，还是对自己的磨砺不够，再次感谢绿湾的面试官，我学到了很多，谢谢！ ...查看更多

可以说是非常垃圾了，技术面试官问我有没有数据处理方面的经验，我说没有，他说主要就是想问问你这个。然后就说我和hr说了啊，然后就走了。嗯，然后hr就告诉我等通知，呵呵，面试不到三分钟，就问了我一句，有数据处理经验吗，然后就结束了，我在电话里就说了没有了吧，不想面试叫我来干什么？实在太垃圾。...查看更多

1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等回答样本：”我叫XX，今年X岁，我看到在招聘启事上，这份工作需要xxx，这和我之前的工作经历中xxx非常类似。我有3年的开发工作经验，我对技术有深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，思路清晰，沟通力能好，精通xxx，熟悉xxx。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章，与博友一起讨论。谢谢！2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。回答样本：3、说说你最大的缺点？回答提示：如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。回答样本：4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。...查看更多

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。...查看更多