面经详情
匿名用户
面试了职位:房产咨询师
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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
一共3轮,第一轮北京hr电话面试,第二轮到公司人事经理面试,第三轮城市经理面试,效率很快,都是当天出结果,所以面试总过程3天,一个星期后报道。一面hr面试很简单,就是问问工作意愿,谈谈基本情况;二面分为三个部分,自我介绍,面试官提问,我提问,注意回答要有逻辑,表现自己有抗压能力和毅力;三面就比较严谨了,面试官不苟言笑,会问的很深,但不要怂,注意回答逻辑,被指出缺点也没关系,最后他回给你提出点建议。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
面试都是主管面试,并且很大概率你的面试官就是你未来的上司。 一轮面试主要就是谈认识,居理新房就一个核心,顾客第一。你要不顾自己的提成,为顾客好,为公司的满意度好才能行。日常问题随便答,只要口齿流利,精神面貌好就可以。最好准备一些自己拿得出手的经历,谈到的时候眉飞色舞眼睛放光是会被欣赏的。二轮是老大或者俩经理面,都比你大不了几岁,正常心对待。 二轮就开始给你讲一下涉及公司运作和规矩的话题,你就表态就好。别的都没什么,最后谈谈工资,加班等等。最后你要是表示很急切的想知道面试结果,当天下午就能知道。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你的客户相中了一套房,但是有个缺陷他没看到,如果他知道了就一定不会买,你的提成就打水漂了。那么你会告诉他吗?
2 年前 发布
匿名用户
地产中介
确定通过
首先是自我介绍,基本就是围绕职位要求阐述一下自己过去的相关经历。第二部分就是面试官就简历内容进行提问,会问你觉得之前的工作经历与房产销售存在联系吗?为什么会选择房产咨询师的行业?你觉得房产咨询师的特质有哪些?你觉得你对于这个职位自身的优劣势有哪些。第三部分就是对这个行业及职位的提问时间。 总体来说比较简单,面试官很年轻也很随和。
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2 年前 发布
14
匿名用户
销售
未通过
到的比较早吧,接待小姐姐人不错。面试开始,其实第一感觉这个面试主管不太好对付,主管的言谈举止上面其实有种说不出来的感觉,后面我介绍完之后,面试官介绍的时候,说话比较快,基本上听不清,在问到提成比例的时候,他说比较复杂,一时半会说不好就没说,我是今天问了没过,中间问我经历过什么挫折我说确实没有,我感觉面试的还挺好,不知道为什么没过。
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2 年前 发布
1
看准20718
地产中介
确定通过
三面通过,已经入职了!最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试,笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了,但是还是需要一天左右的时间去记,基本考试的内容和给到我的资料完全一致,只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿,这个也花了我一天半的时间去学习,其实整体的思路已经有了,剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长,从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时,好在发挥的还不错,公司也认可了我这段时间的努力,毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习,就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天,还在学习楼盘的专业知识,公司的小伙伴都很开朗很热情,人不算多,但是氛围超好,也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人,后期要学习的会很多,希望可以跟着优秀的人一起变强,自己也能成长为独当一面的地产人!
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2022-07-07 发布
匿名用户
高端产品职位
感觉靠谱
面试总共三面,第一面是产品经理,第二面是产品主管,第三面是VP面,产品经理主要会针对项目实际提一些比较细的问题,需要准备好每段项目的迭代路劲,第二面产品主管,会针对项目整体框架,比如关键数据指标,等等问一些问题,VP面主要考察产品的学习能力和思考方式,比如会问如何判定行业是一个比较好的行业?你怎么看不的职业发展等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
北京居理新房是我在boss上看到的企业招聘的雨燕管培生 实际上就是咨询师待遇对应届生来说还是不错 主要是有学历要求至少本科211985 一共三轮面试 第一轮是HR的面试 主要就是针对简历提问 比较好过 第二轮开始就是主管面试 相对来说深入很多 主管专业素养很高 问的问题相对细化 如果过程顺利当时就会告诉你面试结果 这一轮大概四十五分钟 内容多覆盖面广 最后一轮是经理面试 我面试的有点紧张 好多背调都没展示出来 面试官很大度 主要就是针对职场稳定性和简历亮点发文 氛围比较严肃 之后就是HR发offer我现在准备毕业就入职 就是这样 如果有问题的小伙伴可以给我留言乐意解答
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2 年前 发布
9
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