面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试分两轮,电话面试和现场面试,无试卷。主要聊自己做什么的,更具项目经验挑选着问,更具简历问的还是很细的,也有回答不上的技术问题,但还是录取了。也会咨询生活类的问题、能不能加班啊、项目里做过最厉害的事啊等等。 先后换了3个技术加HR,最后是老板,面试了2小时,记得的技术问题有:vlan共几个字节,每个字节是干嘛的。ospf的各类lsa是干嘛的,stub区域与nssa区域的区别,ospf的状态机,分别处理什么内容。RSTP与MSTP的区别等等。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
笔试加两轮面试,公司现场笔试,然后带着笔试试卷进行第一面,第一轮技术面,问测试相关知识还有研究生期间项目经历,第二轮技术总监面,就什么都聊,技术包括上班以后可能会遇到的问题提前问问我,看我怎么理解。这次面试相当开心,hr小姐姐人超级好,公司环境相当高大上。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
面的软件测试,进去后直接做题,题目很简单,就测试基本概念,Linux命令,查看进程,more,less等,几个大题都属于自由发挥那种,做完等几分钟后告诉我笔试没通过,呵呵!我对他们是不是在招人持怀疑态度。
2 年前 发布
27
匿名用户
测试工程师
未通过
面试未通过。看中专业技能。面试很快,三轮面试下来一个多小时。主要聊技术方面的问题,从功能测试到自动化测试,公司的自动化测试个人感觉是在jmeter上面完成的,懂得人应该知道这个。需求是做接口自动化,可能总的来说还是希望沿用他们之前的吧,个人感觉。其他的就是问到py基础,经典bug复现方面。面试官都还不错,HR反馈比较快,不知道问题出现在哪里没有拿到offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
一共3个人面试,先是hr,会了解你的基本情况,然后会做一套测试题,没啥难度,都是基础网络知识。然后组长面试,会提一些基本问题,也没啥难度。最后部门经理面试,他对测试题的最后一题比较重视,关于提款机的测试方法,让你多想想工资不高,适合刚毕业锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
去了先笔试,填了个人信息,笔试题简单让设计测试用例。 1.测试三角形,等边等腰不规则; 2.网页,输入字符串,点击按钮,计算a的个数; 3.等价类划分设计电话号码的测试用例,边界值分析设计姓名和年龄的测试用例。 4.测试和开发的关系你觉得是咋样的,测试工程师的职责是什么。 有一张个人信息的单子,问的非常细,都是*话,身高体重、是否有病、籍贯、出生年月,家里人的信息、工作单位、职务年龄,离职原因,期望工资。调查户口都没这么细。 两轮技术面,web测试,只是在页面上点点点。面试感受非常不好,首先是公司每个人的工位比较小,感觉特别挤。二面的面试官有些**特别高冷,问了我一个知识点我回答之后又向他请教,他半天没说话,说了句等会,然后就没有然后了。已经毕业,面试过程中还会问一些学校的学习情况,可能是比较看重学校的成绩吧。面试官两次看手机不说话,两轮面试一个小时结束。 总体感受就是公司不咋好,价值导向较严重。周五面试说周一给结果。因为对公司实在是不怎么喜欢,印象也不好,面试过程有点散漫。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
未通过
测试负责人不专业,很随意。一面表现很好,二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪,简历在面试前应该已经看过了才邀请面试,为什么笔试题答了也面试一轮了,大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情,凸现出了一定的态度问题。
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2 年前 发布
3
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