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匿名用户
Java
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先点评一下面试官的水平吧,我面试大概了20家,这是我见过最菜的面试官,问面试官公司成员,说5个后端,3~4个前端,连公司人员都不清楚的小公司,去了有什么用?我问了面试官3个问题, 1、分布式事务怎么实现的,是tcc还是mq?面试官说目前项目是部署的单机版,还没有分布式,一点思考的过程都没有。 2、我问面试官rabbitmq怎么搭建分布式集群思路?面试官说他刚开始接触mq,不是很熟。 3、我问面试官你们目前项目zuul网关怎么做限流鉴权的?面试官说他们项目的架构师是外援的,这些都设计好了。 这3个问题面试官回答的让我无语,完全没有自己的思考过程,这种水平也来当面试官?我还没问他rabbitmq怎么有序、不重复、不丢失?面试官完全是初级水平,让一个初级人面试一个高级? hr就更*了,想招高级,还拼命压工资,说自己在南京本科刚毕业6~7k,那你来佛山干嘛?公司连基本的升职加薪制度都没有,还给我画大饼,说年终奖有的拿几十W,你确定拿这个年终奖的不是你们老板?一个连架构师都要外援的公司,你跟我说有人年终奖拿几十W?还说公司上市,就这种制度体系都不完善,靠你的嘴巴上市?我见过有的公司比你还会画大饼,跟谁俩了?动不动说,看能力加薪,你这是用肺说话呢? hr*到不行,跟我硬怼,我都不想*她,谁来工作不是为了钱,你给我画这么大的饼,还要压我工资,饼这么大,这么点工资发不起?每天8小时,一周6天,一个比别的公司多干50~60小时,看你是佛山我还压低了期望薪资,你还要压工资,就这种hr直接开除算了,没什么卵用,**太低,话都不会说。这种公司,我完全一点都不想去,请我都不去,没有那种氛围。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:讲下最近项目有哪些模块?
2 年前 发布
3

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