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匿名用户
广告创意
确定通过感觉靠谱
朋友内推去面试,职位是管理第三方供应商,同时内部对接投放部门的需求,协调内外去提供广告素材。主要是海外投放。疫情期间,打电话面试,谈谈感受: 1.部门经理人很好,首先是他自身能感觉得出来业务能力比较强,比较善于对你说的问题进行分析,然后对应提出问题,而不是机械性地提出一些例行公事的问题。这一点虽然增加了面试难度,但整个过程中,会让你感觉到你说的东西有真实的反馈,感觉还是不错的。 2.面试气氛很好,经理不会轻易打断你的说话,除非你太啰嗦了(我就有一段说的比较啰嗦,才被打断)。我之前没做过投放,所以很多东西我是站在市场角度去思考的,即使如此,也可以有充分的时间来表达。 3.第二轮是发行部门老大面试。毕竟是大领导,所以面试中说话很简洁,提问题比较简短,主要给你说,不怎么和你双向沟通。提的问题则是比较标准化的。比如“你觉得在公司里什么比较重要,团队,薪资,还是其他的?”“你为什么要从上家公司离职?”等等。 总体来说,难度不大。总结起来就是,部门的人有较大话语权(在面试这件事上),只要部门经理觉得通过,其实大领导一般不太刁难。而且据说FP的待遇在业内相对较高,所以如果希望涨薪比较多,可以试试。 ...查看更多
2 年前 发布

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