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匿名用户
面试了职位:解决方案部
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匿名用户
广告创意
感觉没戏
HR在BOSS直聘上邀请我过去面试,看了一下该岗位个人觉得不是非常匹配,过去面试的意愿很低。拗不过HR再三邀请并表示会根据个人能力做一个岗位定位,不一定是Boss上的岗位,所以愿意去聊一下。到了公司,HR很装地说我看了很久你的简历也在思考应该对你做什么样的定位,然后就进去跟CEO聊了,CEO表示不清楚定位,聊了十分钟就出来了。这时候HR就不耐烦了,面部表情一脸痞气,承诺两天内会反馈结果其实并没有。
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2 年前 发布
匿名用户
广告创意
感觉靠谱
大学刚毕业就来到了济南发展,大学期间学的是工程,但对广告行业十分感兴趣,在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。开阳给我的第一感觉就十分良好,办公环境很整洁,公司员工也很客气,面试领导也十分和善。面试过程中由于自己没有系统学过广告,对于一些专业性的问题回答不是十分流利,心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要,但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍,帮助我更加快速了解广告行业,开出的薪资方面也十分丰厚。总的来说,对于此次开阳策划的面试我十分满意,没有冷冰冰的职场氛围,更像是一个能令人成长的大平台,我十分期待能入职开阳策划。
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Q:怎么看待广告创意这一岗位?
2 年前 发布
匿名用户
广告创意
确定通过
效率非常高,一天之内群面、业务面、综合面、语言测试全部搞定。群面感觉没有发挥很好,但是过了。二面较简单,最后一面是压力面,被面试官challenge的快哭了,然而可能是被我的决心打动了吧,竟然给了offer。
2 年前 发布
匿名用户
广告创意
确定通过
一面是hr面的,主要了解之前的工作精力和个人的规划。二面是组老大,主要聊一下自己的作品和对现在线上线下创意的理解。谈的不错,他们对执行能力的要求还是蛮高的,包括作品的细节都会有考量。我面的岗位不需要做笔试,但是初级的设计师肯定要试下笔试的这个没有办法。整体我觉得最难的是hr问问题相对刁钻一点,组老大反而很随和走的时候还是送出门的。
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Q:你对创意和设计的理解?你有没有近期喜欢的创意,可以解读一下自己的理解么?
2 年前 发布
匿名用户
广告创意
未通过
总监面试时抽烟,办公室里烟味很浓。我一进去就皱眉,那个总监说:“你很讨厌抽烟啊。”我说是的,然后这个总监说我没有广告行业经验,不符合要求。我的简历也没写我做过广告,那你们人事叫我来面试干嘛?感觉很不靠谱。
2 年前 发布
1
匿名用户
广告创意
感觉靠谱
朋友内推去面试,职位是管理第三方供应商,同时内部对接投放部门的需求,协调内外去提供广告素材。主要是海外投放。疫情期间,打电话面试,谈谈感受: 1.部门经理人很好,首先是他自身能感觉得出来业务能力比较强,比较善于对你说的问题进行分析,然后对应提出问题,而不是机械性地提出一些例行公事的问题。这一点虽然增加了面试难度,但整个过程中,会让你感觉到你说的东西有真实的反馈,感觉还是不错的。 2.面试气氛很好,经理不会轻易打断你的说话,除非你太啰嗦了(我就有一段说的比较啰嗦,才被打断)。我之前没做过投放,所以很多东西我是站在市场角度去思考的,即使如此,也可以有充分的时间来表达。 3.第二轮是发行部门老大面试。毕竟是大领导,所以面试中说话很简洁,提问题比较简短,主要给你说,不怎么和你双向沟通。提的问题则是比较标准化的。比如“你觉得在公司里什么比较重要,团队,薪资,还是其他的?”“你为什么要从上家公司离职?”等等。 总体来说,难度不大。总结起来就是,部门的人有较大话语权(在面试这件事上),只要部门经理觉得通过,其实大领导一般不太刁难。而且据说FP的待遇在业内相对较高,所以如果希望涨薪比较多,可以试试。
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2 年前 发布
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