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匿名用户
面试了职位:HR培训讲师
确定通过
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匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
面试狠点背,地铁中途故障,公交高峰拥堵,超级郁闷,最终迟到40分钟,来到公司看到一美女前台,又是请坐,又是给水 ,一直献殷勤,挺感动,我说迟到了40分钟, 前台说稍等,我跟负责人联系,看看安排,还是很温馨。面试官问的比较多,技术细节很多,还例举他们项目上的算是问题一块沟通,聊得比较融洽。能感觉到自己不足,也能体会自己的优势经验,很喜欢这样的面试机会。
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2 年前 发布
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匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场销售
感觉靠谱
感觉靠谱。针对过往经历尤其是最近经历追问,需要做充足准备,临场应变能力,有不理想的回答需要避重就轻,有套路性的问题,比如遇到比你年轻的领导怎么处理同事关系,需要想好了回答,一般是套路无需过于发挥根据自己理解回答就好。
2 年前 发布
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匿名用户
宣传教育专员
感觉没戏
一面是辩论赛+无领导小组讨论,题目是酒店业务拓展;二面我被分到销售类,需要加试英语笔试和口语,笔试感觉很有难度,面试基本就是常规性问题。现在两个星期过去了,估计我被刷了,等不到三面了。户口择优解决,希望考虑户口的小伙伴注意。
2 年前 发布
1
匿名用户
教育行政
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,有笔试。电话沟通四五次、做笔试题一大堆,包括看一部两个多小时的电影写影评、做ppt、做海报,美其名曰面试题,实际上是免费的劳动力。还要求翻墙去找图片,是浪费太多太多的时间了。结果才知道招聘网站上的工资还是加提成的,无语。
2 年前 发布
1
匿名用户
导演/编导
确定通过
最早时是面试实习生,主要还是看项目,有项目的时候进到组里希望比较大。有分量的是实习生转正的面试,总裁和各部门主管都在,一次进一批待转正实习生,场面蛮大的。问题倒不是很多,因为时间有限人又多,主要是自我介绍,然后围绕自己所在组和所在组的项目来问。虽然场面大,但因为都是各自组推荐转正的实习生,转正概率是很高的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对目前你们组策划的几个项目怎么看?能成立吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
HR培训讲师
感觉没戏
感觉没戏。环境一般,注意套路陷阱。在boss直聘上聊了几句,后面看到网上评价不太好就没回复了。结果隔一礼拜突然收到短信面试邀请,当天又提醒了一次。没任何人和我约过时间,也没问我有没有空,就直接喊去面试?感觉怪怪的。
2 年前 发布
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