面经详情

今年年初在海外投递简历，很幸运拿到了滴滴的业务一面机会。面试官是青桔业务负责人，市场大概在40min左右，主要的问题是集中在你过去的工作经历以及你的项目亮点，面试官有提出希望我分享自己做的最好的一个项目是什么以及如何完成的（包含复盘与业务梳理）。整体的感觉是比较亲和的，面试官也非常耐心的回答并讨论我提出的问题。因为在海外的原因，没有进入第二面，但是对滴滴青桔的面试印象很好，期待有机会未来与团队合作...查看更多

周日晚上的面试，岗位隶属于小桔租车，base杭州；岗位职责是负责新能源汽车的充电桩业务和加油站运营，to B端的营销产品运营；我之前是没有这类经验的，此前是做商业化运营；所以最后面试未通过。主要问题： 1、自我介绍； 2、讲一个你认为最有价值的项目； 3、你的优点和缺点分别是什么？ 4、产品运营需要什么？ ...查看更多

1.共三轮面试：第一轮面试是现场面试，面试官很亲切，聊的内容也比较轻松，会有案例分析，专业知识方面的知识，整体比较难，同时也比较专业； 2.第二轮面试：是负责人视频面试，面试官很nice，沟通交流也比较放松，对于问题也比较专业，会聊案例分析，职业发展，个人愿景这些，沟通下来很舒服； 3.第三轮面试：是负责人同事微信视频面试，整体比较难一些，都是价值观，工作经验，人生经历这些方面的问题，面试官也会聊一些个人看法； 4.第四轮面试：hrbp视频面试，我不得不吐槽一下hrbp，约定好的面试时间不准时，推迟了半个小时，上来就是像审问犯人一般，对于面试推迟没有说任何一句歉意，然后不停地在面试过程中插话，是我至今碰到过最没有礼貌的面试官，问的都是专业不相关的问题，都是个人性格上的东西，偏价值观一类的问题，反正这次面试让我特别不舒服，hrbp一点也不尊重人。 因为上班途中视频面试，有客户一直打电话到手机上，有影响到面试，我一直在道歉，最终没通过，虽然面试过程面试官没有一点礼貌，不停打断别人说话，我还是抱着珍惜每一次机会去对待，认真地回答问题，但是我还是希望今后hrbp更改进自己，对面试者要有最起码的尊重。 ...查看更多

笔试是网上测评，全是行测题，做完立刻出答案，还是不错的。之后就会通知面试，我的岗位是客服运营，其实竞争不激烈，但是也有20比1吧，只能说今年互联网非技术岗着实可怕，hc其实是很少的。 一轮是群面，面试题目是关于网络文学公司的海外推广方案。小组伙伴还不错，要点就是要多说，尽量掌握主动权，抛出有价值的点子和信息，推动活动进行下去。进去面试不要太有负担感。二轮是2v1或者1v1的单面，基本都是针对简历、岗位要求、业务需求来提问，类似聊天性质。 ...查看更多

面试官都很nice， 很有亲和力，会跟你分享这个项目的相关情况并且进行启发式的讨论，需要我们设身处地地让自己站在用户的角度来回答问题，提出自己的想法。一面的时候面试官介绍了一下项目的基本情况和主要内容，结束之后我就上网查了相关的材料，自己根据岗位需求准备了二面可以说出来的话。二面的时候也主要是围绕着我这一天查到的材料和加进去了我自己的想法进行沟通的。...查看更多

接到HR电话预约视频面试，上一个人没面完，等了会，一个女的来面，也不看镜头，还不如电话，聊完也没反馈，问了HR，一会又电话来说很合适，约早上9点二面，当天提前20分钟到，面试官迟到15分钟，聊得感觉一般，对方也就刚加入互联网一年多，问的问题特别幼稚，这也算了。最有意思的是，第二天问了HR反馈，HR说待定，我也听懂了，立马就把我删了。6666～这样的公司真心不敢恭维...查看更多