面经详情

8个人一组，4对4，辩论+讨论，进去之前每个人抽签，有3种定位：组员，领导者，协调者。进去之后，每个人先自我介绍，然后会有一篇材料，给出正方和反方的观点，5min看题+准备，接着是组内讨论，选一个人陈述观点和理由，然后双方有8min进行辩论，辩论完双方讨论得出一个共同的观点，再选出一个人来总结，最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官，8min辩论时间短，要抢才行，不然说不上话，在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来，讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者，如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。 ...查看更多

前景提要：广东二A某校，苏宁来我们学校校招过，所以有点兴趣，但因为学校在广州，家在深圳，所以去深圳苏宁面试了。 1.第一轮，能讲就行，有点销售经验，口花花，气势上压过或者持平面试官就OK。 2.第二轮，视频面试，同上，没有情景模拟题。 3.第三轮，印象最深，人在广州，想去深圳发展，来回深圳车费还是挺贵的，就拖啊拖，我是终面，就和一群初面的人一起去面试了。四个面试者和一个面试官，面试官先问大家对苏宁的了解，一个一个回答，接着忘了，常规问题。最后针对每一个人的简历去详细问。我全程保持微笑放空自己，然后就听到面试官问我，请用一句话评价前三个人。我就评价了，第一个人没印象，第二个人不成熟，第三个人太紧张。然后我就接到了面试通过的电话，还挺懵，可能同行衬托显得我还不错吧。 大家最关心的问题，薪资6k，饭补12元，实习两月，按天算工资120+12元，试用两个月6k，考核转正，与业绩挂钩，五险一金，公积金按最低交，做六休一，早晚班，7小时工作制，一年两次升级（以k起步），门店6～12月轮岗，不包吃住，以上。没有做准备，通知结果很快，是我太慢。 ...查看更多

一面：无领导+演讲+半结构化（群面）；二面：案例分析+单面；三面：半结构化。一面是十个人一组，进行无领导小组讨论，套路跟其他单位差不多，就是要积极展现自己，展现团队合作意识；然后每个人抽签，进行演讲，连读题、准备加最后演讲，总共两分钟，一定要把握好时间。可以看一下国考的漫画题，准备一下。 二面是单面，一个小时案例分析，然后进屋面试40分钟，前10分钟讲案例，后面根据简历和经历进行面试，会有点压力面的感觉，面试官根据你的回答继续深挖，一定要镇定、坦诚。三面是群面，五个人一组，中英文面试，中文自我介绍，人力老总提问，贸易案例解决，英文主要考察日常交流能力。 ...查看更多

好像很少小盒苗的分享，所以我来分享一下，顺便攒一些rp！投了盒马春招好一段时间才收到网测链接，然后也好一段时间才收到面试邀请，所以网测内容具体不太记得了。发来的短信会要求先加钉钉好友，然后面试之前询问一下在不在。 面试官是盒马的hr，也是人事部头头。人很nice，面试气氛也很不错。先来自我介绍，然后问题的话就是普遍一面都会问到的那些。职业规划，为什么选择这个行业？一开始基层工作比较辛苦介不介意？你的优势，短板分别是什么？学历高的话，跟行业不对口，父母支不支持？从哪里知道盒马的？最后就是可以问面试官问题，我问了关于小盒苗培训方面的介绍。然后二面也通过的话五月中旬会签约的样子。 ...查看更多