面经详情

经历了两轮面试，一轮是hr面试。面试前做了PPT。面试内容正常，看得出hr挺喜欢我。后来通知进入二面。二面是总经理面试，面试内容比较刁钻，作为毕业生有考究为什么现在仍找不到岗位的原因。后来hr通知面试不过，说想要有法律专业知识的。但是hr姐姐很好，说挺喜欢我，给我推荐了她朋友的公司，让她hr朋友来约我面试。...查看更多

我10月份去东方国际留学机构面试，很遗憾被刷下来了，但是还是很想夸一下他们的面试流程，流程相当正规，就是以前电视剧中看大企业招聘的那个样子，面试官的身份我不确定，问的问题很有趣，关于一些基础的留学，各个国家、旅游，人文的一些话题，还有聊一些对一些作家的看法，喜欢的书籍，等等很多。 第一轮是人事面试，第二轮是部门经理面试，和部门经理面试的时候我觉感觉有些话题我听不懂了，结局我也可想而知，但是从一个面试之中就可以看到这个企业的正规性，和对人才的重视，并且他们要求的学历和经验非常高，部门经理素质很高，气氛也比较融洽，他不会因为你经验不足或者其他不足的地方不尊重人。这次面试我也能反省自己的有哪些不足之处。 ...查看更多

manager和hr小姐姐一块面试，首先自我介绍，然后根据简历询问简历细节，之后问到对商品部门的理解以及相关经验，是否接受加班，身高体重等，然后manager介绍品牌与部门情况，接下来常规问题，入职时间、实习时间等，manager和hr小姐姐人都很nice，面试过程非常轻松。...查看更多

不得不说大公司，又是外企的面试给人的感觉就是不一样，非常舒服，全程没有逼问、反问、让人不舒服的问题、涉及隐私的问题，由部门的主管和hr一起面试，最后给的理由是可实习时间太短（个人感觉自己的专业和职业规划也不是很符合求职的岗位）。由于没有工作经历，部门主管全程在问我的唯一一段实习经历，问的非常细节（建议求职者详细写自己实习的内容，弱化其他）。hr则问了一些性格相关的内容，及对西门子的了解之类。全程中文，真的只是聊天一样，氛围很好。问到后来我自己也感觉不是很合适了，又因为一些原因并没有好好准备这场面试，所以一些模板问题回答得并不好。...查看更多