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匿名用户
供应链专员
未通过未通过
更新过简历后HR联系的我,后来定了面试时间。面试前看过公司评价,做好了心理准备。去到了约定的公司地点,看不到任何相关公司名字不管是小精豆还是绿野仙踪,都没有。相比之下园区其他企业牌子高大的就生怕不知道你不知道他家公司叫什么。由于看不到名字我也不敢贸然进去,后来有个人出来拿外卖我就问了下说是的,我就进去了。 她指了HR工位让我直接找HR。先让我填了表,表里有些信息比如身份证号户籍地址目前的公司信息和联系方式。我没填这些信息给HR貌似有点不高兴。主要是因为我不知道你们叫什么就算了,这公司名字都没有我哪敢给,HR说这些都要填,我说现在不方便,以后需要的话我会提供。 后来应该是供应链主管面试的我,应该也真是话不投机。也不是说人不好,就真的聊不到一块去。问我目前的公司一个月贸易额多少,我说每个月10个亿是有的,进口大概每月有1000万美金(化工业大宗化学品,这个数字不过分,我还仅仅说的是我们这边的子公司,我负责的另一个国家的业务我都没算),这个负责人眼底完全是不相信。后来觉得实在聊不下去就结束了。 回家以后鬼使神差的看了下天眼查,发现小精豆已经在今年2月被标注为****企业,因为连续三年监管单位往他们注册地址打电话都不能接通。当然接不通,真正的办公地址连个公司牌子都没有。我还在淘宝上查了他们家的产品,嗯确实做的很大销量也很高,主打的产品我问了我在美国的同学,他说美国根本看不到这个牌子。 ...查看更多
2 年前 发布
0552
供应链专员
确定通过确定通过
一面 宝洁面试官有事先看过简历的,所以不必太纠结时长,用凝练的语言去刻画自己就好。建议2-3mins。考虑到尽量引导面试官的提问,所以我的自我介绍里谈到两段我比较熟悉面试官可能比较有兴趣的经历。自我介绍一定要准备英文版,从论坛里大家反映的情况看,对英语的考核,要么是英文自我介绍,要么是要求用英文回答部分问题。把自我介绍背到烂熟于心很重要。足够熟练的好处就是在介绍的时候,你能抽出一点注意力自己的仪态,比如跟面试官多来几个眼神交流,而不是磕磕巴巴低头掰手指。一面通过后,会有电话和邮件通知。面试形式是一对多。自我介绍+提问+情景题,时长在45mins-60mins(因岗位和地区而异)。其他和一面基本一致。我一面后第三天收到通知让一周后二面,2020年秋招宝洁优化了流程,网申开始同步开始筛选和面试,不同环节的间隔比我当时会更短。我一面后继续修改自我介绍和八大问。由于已经有了一面的基础,所以主要是完善了一下英语翻译。当天面试是1v3,一个主面试官,很幸运都是中国人,全程中文,中间询问了一下我的英语能力情况。整体感觉比一面问得更细致,会通过不断追问细节考核经历真实性。我讲述的过程中会一直保持和三位面试官的眼神交流,讲到有意思的地方能够看到面试官脸上的笑容,个别时候还会声情并茂。中间有个小细节,主面试官询问另一个女面试官觉得我这个经历是否讲清楚了,是否还有别的问题,女面试官的回答是“非常清楚”。当时心里乐开花。最后可能是因为时间问题,只问了我一个情景题:总结:自我介绍和提问部分参考一面,可以结合一面的经验做一些完善和细化。需要注意的是,二面至少有两个面试官(一般是3-4个),虽然有主次,但是我觉得和每个面试官都保持互动还是很重要的,讲述的时候有点代入感会更好,面试官坐一天,肯定很期待有质量和有意思的交流。重点说情景题。一般来说面试官会在最后提两个情景题。基本都是工作中比较常见的场景,具体的情景可能会因岗位而有些区别。比如之前有伙伴在面PS岗时的情景题之一:这些问题基本上不涉及专业的知识,甚至也未必有标准答案。面试官希望了解的是被试者在面对问题时候的逻辑性,所以一般从是什么、为什么、怎么办分三步回答。首先把问题分析清楚,然后再找解决办法,分析思路和解决办法都要回答出来。另外,推荐大家学习《PMBOOK》,国际项目管理操作手册,很多问题都有专业的应对思路,能让我们在面对情景题时,回答得更专业,尤其适合强调项目思维的外企。二面要特别注意英文准备,只要有一个外国人在可能就会全场英文,不同部门碰到老外的概率有差异。以Sales、PS、BRM为例,一般来说Sales碰到老外的概率最小,PS其次,但是对于BRM这个概率就不可忽视了。...查看更多
包含2个问题,1个回答
Q:当你手上已经很多任务了,而你的领导又想给你增加一个大任务,你会怎么办。
2 年前 发布

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