面试过程：目前的移动业务都是属于外包业务，然后去面试的话都是属于第三方合作方公司，我面试的当地的一家代维移动业务的通信公司，人事很和蔼，填简历，主管面试，开始是普通后台文员，后期慢慢转岗物料员，后升岗为管理员。

三轮面试，首先是群面，分小组讨论一个议题，无中心化无主持人，期间组员主动定节奏，考官在旁边看着，谁有组织能力谁勇敢就体现出来了。 二面是四个考官对一个面试者，先自我介绍，然后问一些浅显的专业知识，应届生不会问很难得。 三面是所应聘公司老总和人力主任以及省公司领导，自我介绍后随机问一些问题，非专业的，比较容易。

感觉还不错，人事很友好，问题有些专业难度，总体来看感觉有希望。 要提前准备好各种专业知识，方便灵活应答。